LES CONTRACTUEL.LE.S ET LES VACATAIRES

19 mars 2018

▌ENTRETIEN PROFESSIONNEL : CONTENU ET RECOURS

Les personnels du public comme du privé sont désormais régulièrement évalués sur leur capacité à remplir des objectifs alors que dans le même temps, nous assistons […]
11 mars 2018

▌COMMISSION CONSULTATIVE DES CONTRACTUELS DU 24 JANVIER 2018

A l’ordre du jour de cette CCPC : Contrats Relire et Indisponibles, BnF-Partenariat, conventions et programmes de recherches Recrutements, renouvellements, fins de contrats et réintégrations La […]
22 janvier 2018

▌ACTUALITES DU DISPOSITIF DE TITULARISATION «SAUVADET»

La loi n°2016-483 du 26 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires prévoit dans ses articles 40 et 41 la prolongation pour deux […]
20 décembre 2017

▌COMMISSION CONSULTATIVE DES CONTRACTUELS DU 20 NOVEMBRE 2017

A l’ordre du jour de cette CCPC : Recrutements, renouvellements, fins de contrats et réintégrations, sorties prévisionnelles Avancement des agents contractuels Campagne de changement de groupe […]
17 juillet 2017

▌COMMISSION CONSULTATIVE DES CONTRACTUELS DU 29 JUIN 2017

A l’ordre du jour de cette CCPC: 1. Suivi du protocole de fin de grève du printemps 2016 2. Suivi de la circulaire ministérielle du 08/07/2015 […]
17 juillet 2017

▌PROLONGATION DU DISPOSITIF DE TITULARISATION «SAUVADET»

La loi n°2016-483 du 26 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires prévoit dans ses articles 40 et 41 la prolongation […]
10 mai 2017

▌PROLONGATION DU DISPOSITIF DE TITULARISATION «SAUVADET»

Le plan d’accès à l’emploi titulaire dit «Sauvadet» est prolongé de 2 ans (jusqu’en mars 2018). Vous trouverez dans ce document CGT: 1. Les nouvelles conditions […]
6 avril 2017

▌COMMISSION CONSULTATIVE DES CONTRACTUELS DU 16 MARS 2017

A l’ordre du jour de la CCPC : 1- Mise en oeuvre de l’instruction ministérielle du 27/07/2015 relative aux modalités de recrutement et gestion des agents […]
3 avril 2017

▌ENTRETIEN PROFESSIONNEL : CONTENU ET RECOURS

Les personnels du public comme du privé sont désormais régulièrement évalués sur leur capacité à remplir des objectifs alors que dans le même temps, nous assistons […]