LES CONTRACTUEL.LE.S

9 janvier 2013

INFO PROCESSUS DE RÉSORPTION DE LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE #7

Le processus de CDIsation, l’analyse de la CGT-Culture :  Rappelons les conditions de CDIsation automatique et rétroactive des CDD au 12 mars 2012 : être sous […]
29 décembre 2012

COMPTE-RENDU DE LA CCPC DU 14-12-2012

Compte-rendu CGT de la Commission consultative paritaire des contractuels (CCPC) de la BnF du 14 décembre 2012 : Points à l’ordre du jour Point 1 : […]
17 décembre 2012

INFO PROCESSUS DE RÉSORPTION DE LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE #6

Depuis plus d’un an la CGT-Culture participe activement au comité de suivi de la loi 2012-347 du 12 mars 2012 « relative à l’accès à l’emploi […]
24 octobre 2012

INFO PROCESSUS DE RÉSORPTION DE LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE #5

La loi du 12 mars 2012 (Loi n° 2012-347) sur la résorption de la précarité dans la fonction publique entre dans sa seconde phase. La première […]
4 juillet 2012

INFO PROCESSUS DE RÉSORPTION DE LA PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE #4

► Processus de CDI-sation en cours Loi 2012-347 du 12 mars 2012 a prévu un processus de stabilisation des agents non titulaires par la transformation des […]
11 mai 2012

PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE, OÙ EN EST LE PROCESSUS DE RÉSORPTION ? #3

Les dernières informations transmises par le Ministère de la culture sont les suivantes : au niveau de l’ensemble des ministères, il semblerait que le MCC soit […]
12 avril 2012

PRÉCARITÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE, OÙ EN EST LE PROCESSUS DE RÉSORPTION ? #2

Le processus de CDIsation et de Titularisation exige quatre phases : Le recensement général. La détermination des éligibles à la titularisation et/ou à la CDIsation. La […]
11 janvier 2012

PREMIERS PAS DU PROCESSUS DE TITULARISATION ET DE CDISATION A LA CULTURE #1

La CGT Culture communique : La première réunion du Comité de suivi du protocole de titularisation du Ministère de la Culture a eu lieu le 30 […]
22 février 2011

IL FAUT AUGMENTER LES SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

La logique du marché, fondée sur la rentabilité au détriment des salaires, de la qualité du service et des conditions de travail touche également la Fonction […]