Depuis plus d’un an la CGT-Culture participe activement au comité de suivi de la loi 2012-347 du 12 mars 2012 « relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents non titulaire ». Elle a essentiellement travaillé :
– à la mise en place du recensement de tous les agents non titulaires
– à l’identification de leur situation d’éligibilité à la CDIsation ou à la titularisation
– à l’identification des corps de la Fonction publique pouvant accueillir les titularisations
– à la détermination par corps d’accueil du nombre d’agents concernés
Aujourd’hui c’est près de 400 agents qui sont potentiellement CDIsables au sein du ministère (68 % en catégorie A, 15 % en B et 17 % en C) et près de 3000 agents sur les 6650 non titulaires recensés qui réunissent les critères d’éligibilités à la titularisation et donc aux recrutements réservés.
30 corps de la Fonction publique ont été identifiés pour accueillir les tituralisables du ministère de la Culture, mais seuls 21 dépendent directement de ce ministère. Pour les métiers des bibliothèques, 150 agents contractuels (dont beaucoup à la Bnf) seraient éligibles à la titularisation. Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) doit organiser ces recrutements réservés. Le concours pour les Conservateurs des Bibliothèques ne sera pas ouvert (43 agents à la Culture concernés), mais le MESR se dit prêt à rouvrir le débat sur ce point. Par contre le ministère a été incapable de déterminer le nombre de postes à ouvrir pour les autres recrutements réservés (le recensement n’a toujours pas été fait dans les BU…) et de donner un planning pour les ouvertures de concours.
► Voir le communiqué de la CGT sur les problèmes rencontrés dans les universités : ICI
► Voir les recrutements réservés dépendant du ministère de la Culture et de l’Enseignement supérieur (filière Bibliothèque) : ICI
► UN FORMULAIRE EN LIGNE POUR SAVOIR SI VOUS ÊTES TITULARISABLE OU CDISABLE : ICI
Index égalité professionnelle femmes-hommes : un outil critiquable, biaisé et qui masque les discriminations Depuis 2023, la loi pose l’obligation de +
Budget BnF, l’Assemblée nationale s’alarme Pour une fois ce n’est pas la CGT-BnF mais la Commission des finances de l’Assemblée +
Après l’intervention de la CGT lors du Comité social d’administration (CSA) du 8 février, la modification de l’organisation de la +
Salles de lecture fermées à 17h30 au lieu de 20h en raison du manque de personnels, rassemblement à midi sur +
Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève de toutes +
Intersyndicale CGT BnF – SUD Culture BnF LE 8 MARS, EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION POUR LES DROITS DES FEMMES +