Contre la violence gouvernementale L’inflation a été amplifiée par la spéculation sur les produits énergétiques et les denrées alimentaires. Les prix ont augmenté mais pas les […]
Intersyndicale BnF CGT-SUD Culture Le 8 mars dernier, l’intersyndicale CGT BnF – SUD Culture BnF a déposé un préavis de grève local pour défendre les droits des femmes […]
Index égalité professionnelle femmes-hommes : un outil critiquable, biaisé et qui masque les discriminations Depuis 2023, la loi pose l’obligation de publier les indicateurs relatifs aux écarts […]
Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité réelle partout et maintenant.
Soirs, week-ends et vacances scolaires : la galère des transports Depuis le début de l’année, de grands travaux ont débuté sur de nombreuses lignes de transport […]
Aujourd’hui, pour répondre aux inégalités femmes-hommes et lever le tabou sur les règles douloureuses et les difficultés liées à la ménopause dans le milieu professionnel, le congé menstruel pour les personnels qui en ont besoin s’impose comme une mesure nécessaire, féministe et égalitaire. Rappelons qu’à la BnF il y a 57% de femmes.