JOURS DE CARENCE, SALAIRES, SERVICE PUBLIC

Toute la fonction publique en grève le jeudi 5/12

Manifestation 14h à Bercy > RDV BnF devant le café de Bercy

Les organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent tous les personnels de la Fonction publique à manifester et à faire grève le jeudi 5/12.

• Non aux jours de carence en cas de maladie et aux baisses de rémunération (-10%)
• Non au gel du point d’indice servant à calculer nos salaires alors que celui-ci a déjà perdu 28,4% de sa valeur depuis l’an 2000 par rapport à l’augmentation des prix.

L’intersyndicale nationale revendique également :

• des moyens budgétaires à la hauteur des missions,
• l’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures salariales générales,
• des créations d’emplois partout où c’est nécessaire et l’accès à l’emploi titulaire pour les contractuels
• l’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
• l’abandon des orientations dites « Guerini » qui visent à démanteler la fonction publique

MOBILISATION BnF : DES AVANCÉES ET DES POINTS DE BLOCAGE

Depuis la grève du 12 nov. (plus de 200 agents absents) et l’envahissement du Conseil d’administration de la BnF par près de 150 collègues, un certain nombre de sujets avancent.

La mobilisation a permis

• la revalorisation de la prime de fin d’année pour tous (entre 80 et 100 euros selon les catégories) même si les montants et les modalités posent problème en affaiblissant le principe social de la PFA
• une dotation de dernière minute de 1,8 millions d’euros du ministère qui n’était pas prévue au budget initial

Mais les budgets restent insuffisants

• des postes sont à nouveau supprimés (10) portant à plus de 300 les destructions d’emplois depuis 2009, ce qui va peser sur le personnel et les missions
• en comptabilité générale, les résultats de la BnF continuent à être déficitaires : -4,69 millions en 2024 et -2,56 millions prévu pour 2025

Continuons à maintenir la pression pour obtenir des moyens humains et budgétaires à la hauteur des besoins et gagner sur les revendications BnF. Mettons fin à la précarité, gagnons la prime dite « d’ancienneté » (versée dans le reste du ministère), une augmentation supérieure pour les catégories C et B de la prime de fin d’année et le congé de santé hormonale (qui existe déjà dans un certain nombre de secteurs).