L’ensemble des organisations syndicales siégeant au Comité d’Hygiène, de Sécurité, et des conditions de travail de la BnF dénonce la dégradation du dialogue social, des conditions de travail et du climat social de l’établissement.
Plus concrètement elles dénoncent :

• Outre le licenciement injuste d’un de nos collègues, mesure disproportionnée au regard des faits reprochés, le climat social dégradé qui entraîne la multiplication des cas de défense de dossiers individuels
• Les suppressions ininterrompues de postes depuis 2007 qui, par la charge de travail supplémentaire qu’elles comportent, portent atteinte à la santé des agents
•  La dégradation des conditions de travail en stations TAD par la diminution des effectifs et l’augmentation des communications (D1, entre autres)
• Les instances réduites le plus souvent à de simples chambres d’enregistrement : dossiers remis hors délais ne permettant pas une analyse approfondie, ordres du jour remaniés en cours d’instances au gré des besoins de la direction, passage en force de la direction lors de l’avant-dernier Conseil d’administration pour arracher le vote de la création de la filiale en dépit de l’indigence du dossier présenté aux représentants du personnel, ou pour le CHS-CT des prises de décisions unilatérales de la direction en dépit de votes unanimes contre le projet
• L’aliénation d’espaces publics au profit d’une entreprise privée alors que sur le site de Tolbiac les magasins de stockage arrive à saturation, entraînant leur mauvaise répartition avec des conséquences directes sur le quotidien des magasiniers
• Le déplacement précipité de plus de 230 agents et leur resserrement dans des bureaux plus petits pour la plupart, inconfortables pour certains.

Aussi, pour tous ces motifs, les organisations syndicales soussignées ne siègeront pas lors de cette séance. CFDT, CFTC, CGT, FSU, SUD