En tant que premier établissement public du Ministère de la culture, la BnF subit frontalement les plans d’austérité touchant l’ensemble des services publics depuis 10 ans. L’effort demandé à la bibliothèque et à ses personnels est considérable (voir ici). Après des années de restrictions budgétaires et de suppressions de postes, notre établissement peine à maintenir et assurer l’ensemble de ses missions et les conditions de travail se sont dégradées dans de nombreux services.

► POUR LA BnF ET SES PERSONNELS, VOTEZ CGT AU CONSEIL D’ADMINISTRATION 

► LA CGT CONTINUERA A AGIR POUR :

REMETTRE LES PERSONNELS AU CENTRE DES PRÉOCCUPATIONS DE L’ÉTABLISSEMENT

• Obtenir des créations de postes en nombre suffisant pour l’accomplissement des missions
• Continuer à oeuvrer pour une gestion juste et transparente des carrières et des primes
• Améliorer les conditions de travail : priorité à la santé et aux organisations du travail respectueuses des personnels
• Poursuivre notre action en faveur de l’égalité entre femmes et hommes
• Sauvegarder les savoir-faire des agents et valoriser leur expertise en renforçant la formation professionnelle
• Consolider la DdRH afin qu’elle soit plus efficace et à l’écoute des personnels
• Maintenir et renforcer la médecine de prévention et l’action sociale
• Garantir une maintenance de haut niveau des locaux et des équipements

DÉFENDRE LES MISSIONS FONDAMENTALES DE LA BNF

• Des budgets et des effectifs à hauteur des activités et des besoins
• Une politique de conservation du patrimoine ambitieuse
• Le développement d’une offre documentaire plurielle et scientifique
• Une politique de numérisation au service des lecteurs et non d’intérêts privés
• Le maintien de catalogues de référence
• La sauvegarde et le développement de l’ensemble des sites de la BnF
• La qualité des services offerts aux publics et la gratuité d’accès aux salles de lecture