Dans le cadre du CHSCT du 5 avril 2013, un point était consacré au restaurant du personnel et à la nouvelle grille de subvention. Cette nouvelle grille résulte des contraintes réglementaires, l’URSAFF considérant comme un avantage en nature un repas payé en dessous de 2,27 euros.
La CGT a émis de fortes critiques quant au dispositif proposé et a avancé des revendications et des remarques :
– Une présentation tardive des documents aux représentants du personnel alors que la mise en place doit se faire le 1er mai. Cela ne nous a pas permis, mais cela était certainement volontaire de la part de l’administration, de traiter à fond ce sujet complexe
– A demander un vote au minimum au Comité technique pour un sujet qui concerne l’ensemble des agents de l’établissement
– A reconnu l’avancée d’une BNF 2 plus large absorbant l’ensemble de l’ancienne BNF3 et une partie de la BNF 4 ce qui va permettre à plus d’agents de bénéficier d’une subvention plus importante.
A partir de calculs complexes pour lesquels nous n’avons aucun moyen de vérification, la direction nous affirme que la part salariale des BNF 1 (les plus petits salaires de l’établissement) est en moyenne pour l’année 2012 de 2,25 euros par repas soit à 0,02 centimes près ce que qui est fixé par l’URSAFF. On se demande ce qui dès lors a pu occasionner le redressement de l’URSAFF d’un montant de 200 000 euros pour l’année 2012 !
La CGT a fortement contestée les chiffres avancés par l’administration : cela ne correspond en rien à ce que les BNF1 voire BNF2 constatent à chaque passage en caisse et cela va occasionner une baisse du pouvoir d’achat pour les agents concernés.
A ce titre, la CGT a demandé à la direction :
– Qu’elle revalorise les agents relevant de la BNF1 sous forme de points d’indices pour les contractuels et du relèvement du régime indemnitaire pour les fonctionnaires
– Qu’elle élargisse le groupe indiciaire BNF1 jusqu’à l’indice 450, indice terminale le plus élevée du corps de catégorie C.
Bien évidemment et mis à part les railleries de la direction, aucune revendication portée avec véhémence par notre organisation n’a été satisfaite. Nous avons prévenu la direction que celle-ci aurait à faire face à la colère des agents dans une période en berne pour le pouvoir d’achat.
► VOIR AUSSI LE COMPTE-RENDU DE LA COMMISSION CANTINE DU 21/3/2013 : ICI