MOBILISONS NOUS LE 15 JUIN, RASSEMBLEMENT A BERCY DE 12H A 14H

Alors que les pertes de pouvoir d’achat sont considérables à cause du gel de la valeur du point d’indice poursuivi presque sans interruption depuis plus de 10 ans, que la question de la revalorisation des filières féminisées est plus que jamais d’actualité, la date du rendez-vous salarial que doit convoquer le ministère de la fonction publique n’est toujours pas fixée.

À ce stade, la ministre continue de refuser de s’engager sur le dégel du point d’indice et sur le principe de mesures générales d’augmentation des salaires et pensions au bénéfice de l’ensemble des agent·es et retraité·es de la Fonction publique.

Cette situation est inadmissible, tout comme l’est la poursuite des suppressions d’emplois d’agents publics, d’abandons et de privatisations de politiques publiques, de désorganisation des missions, de remise en cause des droits et garanties statutaires avec la loi de transformation de la fonction publique (fin des CAP et des CHSCT).

Alors que la Fonction publique démontre chaque jour son caractère indispensable, le gouvernement poursuit sur la voie de son affaiblissement et ne procède à aucune inflexion budgétaire du niveau nécessaire pour répondre pleinement aux besoins de la population. La satisfaction de ces besoins appelle des services publics forts, des agents publics en nombre et bien rémunérés !

Pour la CGT, c’est par une autre appropriation des richesses produites et une autre utilisation des fonds publics qu’il est possible de répondre aux revendications des personnels et d’allouer les moyens nécessaires à la mise en œuvre pleine et entière des missions de service public.

• Pour la hausse des salaires, le dégel immédiat du point d’indice et le rattrapage de ce qui a été confisqué depuis 10 ans,
• Pour l’abrogation de la loi de transformation de la Fonction publique,
• Pour l’arrêt des suppressions de postes.

Et à la BnF, le vol de congés : inacceptable !

Cette année, lors de la fermeture annuelle de la bibliothèque du lundi 30 août au 8 septembre inclus, la direction oblige les agents à poser 3 jours de congés.

La CGT dénonce fermement cette obligation de prendre des congés alors qu’il s’agit d’une fermeture administrative. La CGT rappelle que chaque année plus de 70 000 heures écrêtées (heures faites au-delà du temps de travail et non récupérées) sont réalisées par les agents sans que la direction ne s’en préoccupe. Sans oublier la perte de 6 jours de congés déjà perdus en 2020 suite au confinement. Voir ICI

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