Lors de ce comité technique du 13 juillet, la direction propose une version amendée de sa réforme du service public en rez-de-jardin.
La CGT s’est déjà exprimée par trois fois sur la proposition de l’administration (CHSCT du 31 mars et 2 comités techniques, les 14 et 22 avril, voir notre compte rendu ici ).
A chaque fois, la CGT s’est opposée au projet de l’administration en refusant de réduire le service offert aux lecteurs sous prétexte de manque de moyens humains et budgétaires. La CGT refuse cette politique de renoncement dans laquelle, petit à petit, nos missions sont rognées, notre service aux publics diminué et nos métiers malmenés.
Aujourd’hui, la direction propose une nouvelle version de sa réorganisation en avançant l’heure de réservation directe des documents à 12h (au lieu de 13h30).
Cet aménagement est dérisoire pour les lecteurs et ne règle rien, en particulier pour les conditions de travail des magasiniers qui voient leurs activités segmentées et sérieusement intensifiées sur certaines périodes de la journée.
Pour la CGT, cette réorganisation est une aberration qui ignore tous les principes de prévention des risques professionnels. Pour preuve, l’audit sur le travail des magasiniers lancé suite au suicide d’un de nos collègues n’a même pas rendu ses conclusions que la direction se lance dans une réorganisation sans précédent depuis l’ouverture de Tolbiac touchant des centaines de magasiniers.
Après plus de deux mois d’un conflit social exceptionnel tant par l’intensité que la durée, la direction persiste dans ses erreurs et semble incapable de sortir par le haut de cette crise qu’elle a elle-même provoquée.
A la demande de la CGT, des chercheurs du Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé) ont +
La formation spécialisée Conditions de travail est la nouvelle dénomination du CHSCT. Dans ce compte-rendu : > La version imprimable +
Le Rassemblement National s’est inscrit dans une posture d’opposant au gouvernement et à Macron pendant la mobilisation contre la réforme +
A l’ordre du jour de ce premier CSA : La version imprimable est ICI Revalorisation des primes en 2023 Des +
Pour gagner le retrait de la réforme des retraites : partout, déterminé.es pour un 1er mai massif, unitaire et populaire ! Depuis +
Si l’annonce d’une prime de 200 euros pour l’ensemble des catégories C va dans le bon sens, la CGT BnF +