La fraude fiscale, un fléau national : la fraude ronge les finances publiques (moins 80 milliards par an) et en conséquence nos services publics. En retirant de l’argent de la communauté nationale – ou plutôt en freinant les rentrées – les fraudeurs sont directement responsables de la suppression d’écoles, de routes, d’hôpitaux…
La crise des finances publiques est bien une crise des ressources et non une crise des dépenses : la législation de plus en plus complexe permet aux plus fortunés, qui sont en général les mieux conseillés, d’échapper à leurs devoirs envers la communauté. Cette législation rend plus difficiles et complexes les contrôles fiscaux vis-à-vis des entreprises. Alors que 100% des revenus tirés des salaires et pensions sont contrôlés, seulement 5% des entreprises le sont !
La CGT-Finances a rendu publics ces chiffres :

• 1000 milliards d’euros d’évasion fiscale dans les pays de l’Union européenne par an alors que ceux-ci ont cumulés 514 milliards d’euros de déficit en 2012
• De 60 à 100 milliards de manque à gagner en Europe à cause de la fraude à la TVA communautaire
• 80 milliards de fraude fiscale en France chaque année
• Alors que la France compte 1,8 millions d’entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés (il y a 3,6 millions d’entreprises hors agriculture), il n’y a que 47 633 contrôles fiscaux approfondis dans les entreprises en 2012
• Au niveau local, les entreprises ont bénéficié de la suppression de la taxe professionnelle remplacée par la contribution économique territoriale. Cela s’est traduit en 2011 par une économie pour les entreprises de 7,5 milliards d’euros financée en grande partie par les ménages

L’analyse de la CGT : c’est la sous-rémunération du travail qui a provoqué les crises économiques et sociales. En 1981 les dividendes versés aux actionnaires représentaient 10 jours de travail par salarié, en 2012 ils représentent 45 jours soit 4,5 fois plus. Il est urgent de revaloriser significativement les salaires, les minima sociaux, les traitements et les pensions et de privilégier la rémunération du travail plutôt que l’accompagnement à la spéculation.
La CGT propose :

• un smic à 1700 euros brut
• la fin du gel de l’indice des fonctionnaires (bloqué depuis 2010)
• d’ouvrir des négociations salariales dans les entreprises et les branches
• la résorption des inégalités hommes/femmes