Les dernières infos d’Amiens
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CSA (Comité social d’administration) du 20 mars 2026 spécial projet architectural d’Amiens
La politique du « fait accompli » de l’administration
Si en septembre 2025, la CGT a obtenu, non sans difficulté, une réunion exceptionnelle consacrée au projet architectural (voir ici ), il a fallu à nouveau insister pour que le CSA, comme le prévoit la réglementation, examine les plans et donne un avis. Les permis de construire ayant déjà été déposés, notre marge d’intervention à ce CSA a néanmoins été limitée.
Précision sur le calendrier :
- fin 2026 : lancement des travaux
- mi 2029 : réception du chantier
- fin 2029 : mise en service
Les coûts augmentent
Le projet architectural présenté aux tutelles ministérielles (Culture et Finances) ainsi que le plan de financement ont été validés. La direction envisage un effectif maximal de 142 agents, prestataires extérieurs compris, occupant les deux corps de bâtiments.
Le coût des travaux est maintenant estimé à 116 millions, en augmentation de 20 millions (initialement 96 millions) en raison d’une sous-estimation de plusieurs postes : équipement du magasin robotisé, fondations des bâtiments, maille façades, etc.). A ce jour, il manque 3,1 millions de financement, l’administration est en cours de discussions avec les collectivités territoriales afin de boucler le budget.
Le bâtiment de travail dit W : des améliorations confirmées
Il comprend des espaces de bureaux, des ateliers de numérisation et de restauration, des espaces techniques aménagés autour d’un patio central.
Les problèmes pointés en septembre dernier et à ce CSA et les avancées obtenues par la CGT :
- problèmes dans les ateliers : manque de zones humides, d’un espace fermé pour les travaux salissants, d’espaces de stockage > ces équipements sont désormais prévus
- question des aménagements dans les ateliers : chaque agent.e aura-t-il deux établis à sa disposition pour pouvoir travailler et des postes informatiques en nombre suffisant (sur lesquels sont suivis les dossiers et réalisés les constats d’état…) : confirmation par l’administration
- absence de salle de repos permettant de s’isoler > une salle sera aménagée avec un point d’eau
- question de l’axe de circulation entre le magasin robotisé et la zone de chargement et déchargement des navettes qui comporte plusieurs portes > elles seront automatisées
- problème de l’atelier de dépoussiérage en local aveugle (alors qu’à Bussy il est en lumière du jour) > une fenêtre sera créée (mais donnant sur un puit de lumière)
- problème des « open-spaces » pour les magasiniers et l’équipe catalogage (respectivement 103m2 et 117m2) sans cloisons, ni intimité. De même pour le bureau destiné au service des Collections (8 postes de travail dans un espace non cloisonné de 43m2) > l’administration affirme qu’il est possible à terme d’équiper ces espaces de cloisons, mais aucun engagement sur cette question
La question de la restauration collective
Le site dispose d’une salle de restauration de 60 places mais l’administration confirme qu’il n’y aura pas de restauration collective. La ville d’Amiens prévoit néanmoins une cantine inter-administratif proche (à environ 100m) pour 2028 dans le cadre du réaménagement du quartier.
Le bâtiment de conservation dit M : toujours des difficultés
Ce bâtiment consacrera une partie de ces espaces à l’accueil des publics sur rdv (chercheurs, scolaires, etc., une demande des collectivités locales co-financeuses du projet).
Toutefois l’essentiel du bâtiment M contient un grand magasin robotisé à oxygène raréfié conservant les collections et la zone de prélèvement pour les magasiniers qui réceptionneront les documents arrivant du magasin.
A terme et lorsque le déplacement des collections sera achevé (prévu sur 3 ans pour 150 km), les cadences de prélèvement-rangement risquent d’être soutenues (estimation 700 mouvements par jour). Rappelons que les documents présents à Amiens seront toujours consultables sur les autres sites et devront partir par navette pour être communiqués aux lecteurs.
Conditions de travail des magasiniers
La zone de prélèvement pose de nombreux problèmes en termes de conditions de travail :
- elle se situe dans un vaste espace semi enterré
- les documents seront rangés selon la méthode « Tetris » dans des « superbacs » de 1m20 sur 80cm et de 26 à 36 cm de profondeur prélevés par les robots
- le travail se fera debout devant un tapis roulant amenant les « superbacs »
- pour sélectionner le bon ouvrage, il faudra sortir les documents présents dans le bac
- il y aura environ 3500 documents par semaine à prélever et à ranger dans les bacs.
Au vu du nombre de manipulations, des ports de charge ainsi que des cadences de travail qui pourraient être fortes, la CGT a réclamé une meilleure prise en compte des conditions de travail dans l’aménagement de cet espace, des effectifs renforcés, et sera très vigilante quant à l’ergonomie des équipements et à l’organisation du travail (plages courtes, diversification des tâches…).
En conclusion, malgré les avancées obtenues, la CGT s’est abstenue sur le projet architectural d’Amiens :
- le bâtiment M est problématique car de type « industriel » avec un travail de magasinage répétitif et soutenu, source de TMS (troubles musculosquelettiques) dans des locaux semi-enterrés
- le bâtiment de travail W contient des « open spaces » (bureaux et ateliers) sources de difficultés et questionne en terme d’organisation future du travail.