► Episode 1 : l’ouverture des samedis 24 et 31 décembre. Dès l’automne, afin de permettre aux personnels de profiter pleinement des fêtes, la CGT a demandé que la bibliothèque ferme les 24 et 31 décembre et que l’administration offre, comme en 2011, ces deux samedis aux agents (ici). L’administration a refusé (alors même que le nombre de lecteurs dans les salles est resté très limité) annonçant néanmoins une fermeture anticipée à 15h.

► Episode 2 : la comptabilisation du temps de travail des 24 et 31 décembre pose problème. La CGT a interpellé la direction dès la fin des vacances scolaires concernant la comptabilisation du temps de travail pour ces deux samedis de 5h, afin qu’ils soient, comme c’est le cas quand les fêtes tombent en semaine depuis 15 ans, comptés comme des journées complètes de 7h12 (ici). Résultat : refus de la direction d’«offrir» ces 2h12 aux agents pour Noël et le Premier de l’an.

► Episode 3 : LA CGT ÉCRIT A LA PRÉSIDENTE DE LA BnF ET OBTIENT SATISFACTION ! Pour la CGT le fait d’«offrir» ces 2h12 aux agents pour Noël et le Premier de l’an est une décision juste et équitable puisque cet usage est reconduit d’année en année depuis maintenant 15 ans. Les personnels, dont l’effort consenti afin de permettre la bonne marche de l’établissement est tout à fait conséquent, n’auraient pas compris son abandon. Pour mémoire, les heures écrêtées des agents de l’établissement (c’est à dire les heures faites en plus, ni récupérées, ni rémunérées) sont en nettes augmentations depuis plusieurs années : 65 823 heures en 2013, 69 829 en 2015, soit l’équivalent d’une cinquantaine de postes à temps plein.