En octobre 2018, alors que depuis des mois des inondations, fuites, dysfonctionnements, départs d’incendie et pannes se succèdent dans le quadrilatère Richelieu – site historique de la Bibliothèque nationale de France – la CGT BnF passe à nouveau à l’action, écrit au ministre de la Culture et alerte l’opinion par le biais de cette vidéo et d’un site internet dédié (à voir ici).
Sujet particulièrement complexe et lourd sur lequel la CGT est en pointe depuis de nombreuses années. La CGT rappelle en début de CHSCT le contexte général de ce chantier et son incidence sur le quotidien des personnels : les travaux durent depuis 10 ans (dont 3 ans de retard), certains départements vivent leurs 3èmes déménagements. L’éclatement des collections et des services, la préparation des déménagements en particulier des fonds patrimoniaux et leurs suivis, la localisation des documents désormais entreposés sur plusieurs sites, les déplacements quotidiens, les conditions d’activité dégradées en raison du chantier, les locaux rénovés présentant de multiples malfaçons (chauffage et climatisation défectueux, fuites et inondations à répétition, pannes d’ascenseurs récurrentes…) ont considérablement détérioré les conditions de travail des agents.
A noter que la mobilisation des agents et l’action de la CGT ont permis des avancées importantes :
MAIS DE NOMBREUX PROBLÈMES PERSISTENT :
> Climatisation des bureaux ? Ça dépend où… : le Projet Richelieu indique que la climatisation pourrait ne pas être présente dans tous les bureaux. Un système de rafraîchissement sera néanmoins déployé dans les espaces non climatisés (sic). L’hygrométrie sera par contre particulièrement contrôlée.
> Banques de salle et arrières banques de salle, attention ! Pour la CGT, cette question est à instruire de façon urgente. Dans le cadre de la fusion des salles de lecture des MSS et de la MUS, il faut en effet de véritables espaces dédiés pour chaque service et à proximité des usagers. Problème : l’arrière banque de la Musique serait située en mezzanine impliquant des déplacements importants pour servir les lecteurs. Rappel, au département des ASP, malgré nos nombreuses interventions, il n’y a toujours pas d’arrière banque de salle depuis 3 ans.
> Des espaces de stockage pour le matériel quasi-absents : l’intégration du département de la Musique dans le quadrilatère Richelieu a resserré tous les espaces. De fait, les zones de stockage pour le matériel de conservation sont inexistantes (excepté 5,5 m2 aux MSS). Les ateliers, quant à eux, sont mieux pourvus (sauf celui des MMA). Par contre, il existe désormais des espaces sécurisés pour la préparation des expositions et des manifestations. Que ce soit pour les ateliers ou les expositions, la CGT se félicite que son action avec les personnels ait porté ces fruits.
> Manutention et circulation des collections complexes : les collections vont être réparties dans un grand nombre de magasins desservis de façon inégale. La CGT souligne qu’il est essentiel de pouvoir circuler facilement avec des chariots adéquats pour éviter le risque de TMS (troubles musculo-squelettiques). La CGT déplore que les montes-livres ne puissent pas recevoir de chariots, obligeant les magasiniers à soulever des documents volumineux pour charger et décharger ces derniers. Autre demande de la CGT, la mise en place de portes automatiques pour faciliter les déplacements avec chariots.
> Gestion dynamique des collections : rien n’est prévu dans les départements concernant les espaces de préparation des navettes de collections arrivant ou partant quotidiennement vers les autres sites (40% des collections seront en effet externalisées par manque de place en raison de l’intégration du département de la Musique dans Richelieu mais pourront être commandées par les lecteurs). De même, le local sécurisé permettant de stocker les collections en partance reste largement insuffisant alors que dans cet espace se croisent les documents demandés par les lecteurs et ceux partant pour traitement (désacidification, reliure, numérisation, etc.). La direction s’engage à trouver de nouveaux espaces.
> 2223 m2 d’espaces de réceptions, museaux, de manifestations… : alors que les départements cherchent désespérément des locaux pour leurs collections, matériels de conservation et espaces de travail, la direction a choisi de réserver 2223 m2 à tout autre chose, pour preuve :
Salles de réception | Trois salles à proximité de la cour Tubœuf | 134 m2 |
Salle de manifestation | L’ancienne salle de lecture des CPL | 128 m2 |
Café (+ local de stockage) | En rez-de-chaussée proche de la salle Ovale | 139 m2 |
Librairie (+ local de stockage) | En rez-de-chaussée proche de la salle Ovale | 124 m2 |
Musée | Au première étage (dont des espaces de travail des MMA) | 1 200 m2 |
Salle d’exposition | En rez-de-chaussée proche de la salle Ovale | 330 m2 |
Espaces de préparation | Pour le musée, les expositions, manif… | 168 m2 |
Pour la CGT, si une partie du projet de la direction est légitime, allouer plusieurs centaines de m2 à des espaces de réception ou de manifestation au détriment des missions fondamentales de la BnF n’est pas acceptable.
> Une quinzaine de bureaux trop petits : si dans certains cas la superficie des espaces de travail a été améliorée il n’en reste pas moins que dans une quinzaine de bureaux les agents auront entre 6 et 8 m2 par personne (1 bureau au CPL, 3 aux EST, 4 aux ASP, 3 aux MMA, 2 à la Reproduction, 2 DDC, 1 DPU). C’est loin des 10 m2/personne recommandés et cela concerne une quarantaine d’agents.
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