SALAIRES, RETRAITES > GREVE MARDI 18 OCTOBRE !
SALAIRES, RETRAITES > GREVE MARDI 18 OCTOBRE !
Dans de nombreuses entreprises du secteur privé des mouvements de grève pour les salaires se développent. Dans le prolongement de la journée de grève du 29 septembre, la CGT a décidé d’intensifier la mobilisation rejoint par FO, la FSU et Solidaires. A cette revendication s’ajoute le refus de la réforme des retraites.
Tout augmente, les salaires stagnent !
Après dix années de « gel du point d’indice » et une revalorisation en juillet de 3,5% inférieure à l’inflation (6,1%), les salaires dans la fonction publique sont toujours en berne. Ce gel signifie qu’il n’y a pas eu de réelle augmentation de salaire à part les progressions liées à l’ancienneté. Pire, en 30 ans, la valeur du point d’indice a décroché de plus de 22% par rapport à l’augmentation des prix à la consommation.
Combien avons-nous perdu d’argent ?
Concrètement ce décrochage cumulé de 22% de la valeur du point d’indice par rapport à l’augmentation des prix se traduit par :
- Un agent de catégorie C perd désormais entre 400€ et 500€ par mois en fin de carrière.
- Un agent de catégorie B perd entre 500€ et 600€ par mois en fin de carrière.
- Un agent de catégorie A perd entre 700€ et 1000€ par mois en fin de carrière.
è La CGT réclame une revalorisation systématique de la valeur du point d’indice en fonction de l’augmentation des prix (c’est ce qu’on appelle l’indexation des salaires sur les prix) et le rattrapage des pertes cumulées depuis des années.
la Retraite à 65 ans, c’est non !
Le projet d’Emmanuel Macron d’allonger l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans est largement minoritaire dans notre pays. Près de 70 % des citoyens rejettent cette réforme, convaincus qu’elle est injuste et injustifiée
Où est l’urgence ? Le retour à l’équilibre du système des retraites est acté par le rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR) publié mi-septembre qui dément les prophéties de déficit du gouvernement. Selon ses auteurs, le régime est excédentaire de près de 900 M€ en 2021 et pour 2022, l’excédent pourrait atteindre 3,2 Mds€ grâce à la reprise de l’activité économique.