Une loi d’orientation sur l’ESR (enseignement supérieur recherche) est en préparation pour mars prochain. Cette loi basée sur le rapport du député Yves Le Déaut, au lieu d’abroger la très contestée LRU du gouvernement précédent, renforce au contraire l’autonomie des universités, leur mise en concurrence entre elles et prépare le transfert d’un certain nombre de compétences aux régions. Le rapport Le Déaut préconise également d’intégrer les métiers des bibliothèques à la filière ITRF (ingénieurs et personnels techniques de recherche et formation).
La filière ITRF comporte 260 emplois types répartis en 8 BAP (branches d’activité professionnelle). La BAP « F » : information, documentation, culture, communication, édition (qui regroupe 56 emplois types) serait la BAP d’accueil de la filière bibliothèques. Elle se compose entre autres des corps d’adjoints techniques (catégories C), techniciens (B), assistants ingénieurs, ingénieurs d’études et de recherches (A) futurs corps d’accueil des magasiniers, BAS, bibliothécaires et conservateurs.
Pour la CGT, ce projet nie la spécificité de nos métiers, signe la fin de la gestion nationale de nos carrières (plus de CAP) et supprime l’interministérialité de notre filière : les agents en poste dans des établissements relevant du ministère de la Culture, comme la BnF, seraient placés en détachement, donc fin de la mobilité. D’autant qu’avec une autonomie renforcée des universités, les agents devront « se vendre » directement auprès des établissements les intéressant pour espérer muter…
Quant à l’évolution de carrière, noyés dans une BAP se composant de 56 emplois types, il sera difficile de faire entendre notre voix pour espérer progresser et obtenir des promotions (de grade ou de corps). En ce qui concerne les grilles indiciaires, avec la récente réforme de la catégorie B, rien ne s’oppose techniquement à opérer cette intégration puisque l’on observe un parallélisme parfait entre les grilles des magasiniers et d’adjoints techniques, entre celles des BAS et des techniciens, entre celles des bibliothécaires et d’ingénieurs d’études, etc…
► Le 4 février, l’intersyndicale des bibliothèques a demandé un rendez-vous à la ministre sur ce sujet. Nous aurons certainement besoin de votre mobilisation pour combattre ce projet néfaste pour nos métiers et nos carrières.
Index égalité professionnelle femmes-hommes : un outil critiquable, biaisé et qui masque les discriminations Depuis 2023, la loi pose l’obligation de +
Budget BnF, l’Assemblée nationale s’alarme Pour une fois ce n’est pas la CGT-BnF mais la Commission des finances de l’Assemblée +
Après l’intervention de la CGT lors du Comité social d’administration (CSA) du 8 février, la modification de l’organisation de la +
Salles de lecture fermées à 17h30 au lieu de 20h en raison du manque de personnels, rassemblement à midi sur +
Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève de toutes +
Intersyndicale CGT BnF – SUD Culture BnF LE 8 MARS, EN GRÈVE ET EN MANIFESTATION POUR LES DROITS DES FEMMES +