Le CHSCT exceptionnel du 16 février en visioconférence s’est prononcé sur l’application des nouvelles préconisations sanitaires et leurs conséquences sur le fonctionnement de la bibliothèque pour le mois de mars 2022.

1. Situation sanitaire de la BnF

En janvier, la BnF a enregistré 142 cas positifs à la Covid. A la mi-février, une quarantaine de cas a été recensée.

Malgré l’affirmation de l’administration de la baisse significative du nombre de cas, le mois n’est pas terminé, les congés pendant les vacances scolaires et les absences inopinées risquent de mettre sous tension les plannings de service public et le travail des collègues.

2. Les demandes de la CGT pour le fonctionnement de la bibliothèque en mars

– mieux prendre en compte le manque de personnels (cas contacts, malades, vacances scolaires…) tout en garantissant les conditions de travail des agents présents sur les sites et en favorisant le travail à distance. Dans cet objectif, nous avons proposé une réduction de l’amplitude d’ouverture de la bibliothèque d’une heure (10-18h), horaires qui permettent de supprimer les équipes du soir et de redéployer les personnels dans la journée partout où cela est nécessaire,

– le maintien d’une bonification horaire pour les agents postés en salle jusqu’à 19h,

– pour le rez-de-jardin, retour à la communication directe avec une limitation du nombre de documents demandés à 5 (la moyenne des demandes par lecteurs) ; la communication indirecte des documents désorganise le fonctionnement et augmente la charge de travail des magasiniers sur certains horaires, notamment le lundi matin où il faut gérer les demandes des lecteurs du vendredi, samedi et dimanche,

– le maintien de la possibilité d’arriver plus tôt à la BnF (dès 7 heures) avec bonification du temps de présence sur cette plage (le temps compte double) pour lisser les horaires d’arrivées,

– des consignes claires et harmonisées quant au port du masque dans l’établissement (en mars, le port du masque sera « recommandé » pour les visites d’expositions et non obligatoire lors des manifestations assises type conférences) afin de limiter les possibles conflits avec le public.

3. Les réponses de l’administration

L’administration refuse de revenir à la communication directe des documents à partir du mois de mars.

Cependant, elle a concédé la bonification horaire pour les agents postés en salle de lecture entre 18h et 19h (l’heure compte double). Bonification qui avait déjà été obtenue par la CGT pour le mois de janvier. Quant à la bonification horaire du matin, elle est maintenue.

Elle ne reviendra pas sur le port du masque différencié.

La CGT s’est abstenue, considérant que l’administration n’étant pas revenue sur la communication directe des documents, les conditions de travail des agents, en particulier les magasiniers, seront encore difficiles, en particulier le lundi matin.