
TOLBIAC : NOUVELLE ENTRÉE/TRAVAUX EN HAUT-DE-JARDIN
1. Nouvelle entrée : les réserves des représentants du personnel
2. Travaux en Haut de jardin : les conséquences pour les agents
3. Coût des travaux : les derniers chiffrages
RICHELIEU:
1. Les opérations de dépoussiérage du plomb et de désamiantage
2. Le transfert des ateliers de restauration sur le site de Tolbiac
3. Le laboratoire
L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES MAGASINIERS
1. La campagne de maintenance des chariots impulsée par la CGT
2. Suite de la campagne de rénovation de l’éclairage des magasins impulsée par la CGT
LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (la souffrance au travail)
C’est un dossier porté à bout de bras par la CGT depuis plus d’un an qui comporte la mise en place d’une série d’indicateurs liés à la santé et à la sécurité des personnels : nombre de jours d’arrêts maladies, nombre d’accidents… complétée par une seconde série liée au fonctionnement de l’établissement : turn-over des agents, temps de travail, niveau des heures sup, des heures « écrêtées »…
LE SERVICE DE NUIT DE LA BnF
► Voir le compte-rendu du CHSCT du 6 décembre 2012: ICI
CSA (Comité social d’administration) du 20 mars 2026 spécial projet architectural d’Amiens La politique du « fait accompli » de l’administration Si +
A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la CGT BnF a lancé une +
Lors du CSA (Comité social d’administration) du 19 février, la direction a présenté son projet de Schéma pluriannuel de stratégie +
LE RN EST CONTRE UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES Le Rassemblement national est opposé aux augmentations générales des salaires des +
Contre l’extrême droite, défendons tous nos droits : sociaux et antiracistes À la BnF, comme partout ailleurs, le racisme n’est pas +
À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation +