Trois motions présentées par l’ensemble des syndicats CGT-FSU-FO sont lues en ouverture de séance aux représentants des ministères :

1. Contre toutes sanctions pour refus de l’entretien professionnel comme l’envisage la circulaire fonction publique du 23 avril 2012
2. Pour une nouvelle grille indiciaire de la catégorie C car nos salaires et le déroulement de nos carrières sont indécents (voir l’analyse de la CGT sur la question : ici)
3. Contre le contingentement du 8ème échelon qui ne permet pas à tous d’accéder en fin de carrière à cet échelon (voir l’analyse de la CGT sur la question : ici)

 A L’ORDRE DU JOUR DE CETTE CAP :
I/ Examen du tableau d’avancement à l’échelon spécial (8ème échelon) du grade de magasinier principal.
Règle : avoir 3 ans d’ancienneté minimum dans le 7ème échelon et être magasinier principal de 1ère classe et avoir été proposé par son administration. ► Pour la CGT l’ensemble des personnels de la catégorie C doit pouvoir accéder à ce 8ème échelon en fin de carrière de façon linéaire et à l’ancienneté, ce qui n’est pas la cas puisque plus de la moitié des promouvables ont été écartés.
Nombre d’agents promouvables au 31-12-2013 :  55 dont 34 au Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) et 21 à la Culture. Ont été promus : 12 agents au MESR et 7 à la Culture (voir les résultats : ici)
II/ Examen des demandes de mutations et réintégrations. Nombre de postes vacants : 49 dont 27 en Ile de France et 22 dans les autres régions. 81 candidat(e)s ont postulé sur ces postes et ont formulé 173 vœux. 12 mutations sont prononcées en Ile de France et 28 dans les autres régions (voir les résultats : ici).
III/ Détachement dans le corps des magasiniers : 4 avis favorables sont prononcés dont 3 pour la BnF et 1 pour la bibliothèque de Clermont-Ferrand.
IV/ Intégrations après détachement : 6 personnes sont intégrées dans le corps des magasiniers : 2 à la BnF, 1 à la BULAC, 1 au SCDU de Paris 7, 1 à la BNU de Strasbourg, et 1 à l’ENSSIB
V/ Recrutement dans le cadre du PACTE (moins de 26 ans) : 1 agent est recruté au SCDU de Paris 11 après avoir effectué favorablement son année de stage.
VI/ Examen de la situation d’un travailleur handicapé : une prolongation de stage d’un an a été demandée par l’administration pour une personne actuellement affectée à la BU de Franche-Comté.
VII/ Titularisations : 2 avis favorables ont été prononcés pour des magasiniers stagiaires affectés à la BIU de Montpellier et à la BU de Besançon.