Cette séance, première dans sa composition nouvelle issue des élections de l’automne 2011, avait essentiellement à son ordre du jour l’attribution des réductions d’ancienneté au titre de l’année 2011.
Auparavant, deux motions intersyndicales sont lues en ouverture de séance :
L’une intitulée « smicardisation de la fonction publique » qui dénonce le tassement de la grille salariale et que depuis le 1er janvier 2012, les 5 premiers échelons de l’échelle 3 se situent en dessous du smic, l’autre « revendication statutaire » rappelle l’exigence de débouchés en catégorie B avec de nombreuses créations de postes.
1/ Attribution des réductions d’ancienneté : Comme lors des séances précédentes, les représentants du personnel unanimes déclarent qu’ils ne participeront pas à ce qui contribue à individualiser les carrières des agents, pas plus qu’à la répartition des reliquats de mois à attribuer. Cependant, l’analyse de ce document s’avère intéressant pour pointer les pratiques différentes entre les établissements.
Ainsi à la BnF, sur 512 agents 411 mois de réduction d’ancienneté ont été attribués, répartis comme suit :

• 133 agents ont bénéficié de 2 mois de réduction d’ancienneté
• 145 n’ont eu qu’un seul mois
• le reste des agents se voyant proposer zéro mois ou encore soulignés d’une belle couleur rouge qui indistinctement peut signifier pas de compte rendu d’entretien, refus d’entretien, dernier échelon de son grade, CLM, CLD, retraite dans l’année etc… ce qui rend extrêmement difficile toute analyse un peu fine que l’on souhaiterait faire de ce document.

2/ Autres points à l’ordre du jour :
– Demande de révision de compte-rendu d’entretien : une seule demande d’un agent affecté à la BU de Montpellier a été examinée.
– Situation des travailleurs handicapés : trois avis favorables sont rendus et un avis défavorable proposé par l’administration. Les 8 représentants du personnel, unanimes, ont voté CONTRE cette proposition de l’administration
– Titularisation des magasiniers et magasiniers principaux stagiaires : tous ont été titularisés, soit 7 magasiniers principaux et 24 magasiniers des bibliothèques.
► La prochaine CAP se tiendra le 7 juin et examinera les demandes de mutations.