
Cette CAP examinait les demandes de mutations et la liste d’aptitude pour la promotion de magasinier en BAS.
1. Pour le mouvement : 140 demandes de mutations ont été formulées et 68 demandes ont été satisfaites et 5 demandes seront examinées prioritairement l’an prochain.
2. Pour la liste d’aptitude : il y avait cette année 1747 agents promouvables, 1340 pour le MESR, 407 à la Culture dont 379 à la BnF. Nous avions 17 possibilités de promotions pour le MESR et 5 pour la Culture.
Les critères de choix pour l’administration sont :
Pour les commissaires paritaires, nous avons été vigilants à l’ancienneté dans le corps et dans la carrière…
► Voir la liste des agents promus : ici
3. Les motions suivantes ont été présentées lors de la CAP :
► Voir les motions : ici
Le 5 avril 2026 le ministre de l’Action et des Comptes publics (1) a déclaré vouloir « une IA choisie, et +
La CGT-BnF apporte son soutien inconditionnel aux grévistes du Samu-social de Paris, en grève reconductible depuis plus d’un mois. Ils +
Charte numérique de la BnF : l’administration peut nous surveiller ! La charte numérique révisée (et présentée en Formation spécialisée) +
Il est prévu qu’au 1er octobre 2025 tous les personnels du ministère de la Culture soient couverts par une « +
Alors que le point d’indice est gelé depuis 3 ans malgré la reprise de l’inflation, que 862 000 agentes et +
Communiqué CGT Culture Après l’envahissement du conseil d’administration par les personnels le 24 juin dernier et la remise d’une pétition +