
Cette CAP examinait les demandes de mutations et la liste d’aptitude pour la promotion de magasinier en BAS.
1. Pour le mouvement : 140 demandes de mutations ont été formulées et 68 demandes ont été satisfaites et 5 demandes seront examinées prioritairement l’an prochain.
2. Pour la liste d’aptitude : il y avait cette année 1747 agents promouvables, 1340 pour le MESR, 407 à la Culture dont 379 à la BnF. Nous avions 17 possibilités de promotions pour le MESR et 5 pour la Culture.
Les critères de choix pour l’administration sont :
Pour les commissaires paritaires, nous avons été vigilants à l’ancienneté dans le corps et dans la carrière…
► Voir la liste des agents promus : ici
3. Les motions suivantes ont été présentées lors de la CAP :
► Voir les motions : ici
LE RN EST CONTRE UNE AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES Le Rassemblement national est opposé aux augmentations générales des salaires des +
Contre l’extrême droite, défendons tous nos droits : sociaux et antiracistes À la BnF, comme partout ailleurs, le racisme n’est pas +
À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation +
Monsieur, La CGT BnF et Sud Culture BnF déposent un préavis de grève couvrant l’ensemble du personnel de la Bibliothèque +
La F3SCT (Formation spécialisée santé sécurité et conditions de travail) est la nouvelle dénomination du CHSCT. Elle est présidée par +
BIBLIOTHÈQUES DE TOULOUSE Les bibliothèques municipales de Toulouse, comme dans de nombreuses autres villes, sont touchées de plein fouet par +