Avec quelques 700 jours de grèves cumulés lors des mobilisations de cet automne (grèves des 12 et 21 sept., 10 oct. et 16 nov.), les personnels de la BnF ont démontré leur détermination à s’opposer aux politiques de régressions du gouvernement.
Concernant les revendications BnF, cette mobilisation a permis, comme en 2016, de stopper les suppressions de postes annoncées et de limiter les coupes budgétaires. C’est une bonne nouvelle pour les personnels et les missions de la bibliothèque. Toutefois, beaucoup reste à faire au regard de la situation désastreuse de la DdRH et du peu d’empressement de la direction à améliorer conditions de travail, carrières, etc.
QUAND LA LUTTE PAYE :
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LES TEMPS FORTS DE LA MOBILISATION :
Renforcer les effectifs et améliorer les conditions de travail Défendre les budgets et les missions Augmenter les rémunérations Défendre le +
A la BnF, les catégories A représentent 38% de l’effectif total dont 100 chef.fe.s de service. Avec un taux de +
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En quoi les baisses de budgets annoncées impactent déjà la BnF > emplois, primes, salaire ! Toutes et tous en +