Alors que la BnF a perdu plus de 300 postes en 15 ans, les suppressions d’emplois repartent à la hausse tandis que les missions de la BnF se voient à nouveau brutalisées par les coupes budgétaires. 

GREVE et MANIFESTATION : mardi 2 déc. 14h Place de la Bourse, RDV BnF : devant l’entrée BnF Richelieu, rue Vivienne

2025 a été pire que prévu : 

• Le budget de 2025 a été amputé de 843 000 euros en cours d’année
• Les suppressions d’emplois sont passées de 10 à 15 postes 
• La BnF doit ponctionner 3,1 millions d’euros dans ses réserves financières pour finir l’année
• Le plan de numérisation de la presse a été stoppé faute de financement (le ministère n’a pas versé les 1,6 millions de subvention annoncée)
• Le portail de l’édition accessible et adapté pour les personnes en situation de handicap a été suspendu faute de visibilité sur les financements, etc. 

2026, une accélération des coupes budgétaires : 

• Le budget est amputé de 1,6 millions (soit moins 3,3 millions d’euros en 2 ans)
• La baisse des effectifs continue avec 14 nouveaux postes supprimés (soit -29 emplois en 2 ans)

Cela se traduira également par : 

• L’arrêt programmé de la numérisation de la presse ancienne 
• L’augmentation du prix des cartes de lecteurs/lectrices et des tarifs de l’offre culturelle
• La baisse des abonnements électroniques dédiés aux lecteurs et lectrices (- 263 000 euros)
• La suppression des subventions aux bibliothèques territoriales recueillant le dépôt légal imprimeur (-500 000 euros) 
• La baisse des prestations informatiques (- 140 000 euros)
• Un résultat déficitaire évalué à 6,08 millions d’euros en fin d’année 2026

Face à cette situation gravissime : grève le mardi 2 décembre, jour de la présentation du budget de la BnF au Conseil d’administration !

Le 2 déc. est aussi une journée de grève nationale appelée par l’intersyndicale CGT-FSU-Solidaires afin de combattre l’injustice sociale et fiscale des projets du gouvernement : 

• des milliards de coupes budgétaires
• le maintien des privilèges accordés aux plus riches et aux entreprises 
• des services publics étranglés par les manques de moyens
• des milliers de suppressions de postes dans la Fonction publique
• une perte de pouvoir d’achat avec la poursuite du gel du point d’indice servant à calculer nos salaires
• le maintien du jour de carence en cas d’arrêt maladie et de l’indemnisation à 90% au lieu de 100%, etc. 
• la taxation des malades avec le doublement des franchises médicales, l’augmentation des frais de complémentaire, etc.