Intersyndicale BnF CGT-FSU-SUD

Madame la Présidente, Monsieur le Secrétaire général du ministère de la Culture

Pour porter les revendications des agents et contrer le projet de loi régressif du gouvernement portant sur la Fonction publique, toutes les organisations syndicales du secteur public appellent à une journée de grève le 9 mai.

Nos organisations syndicales CGT-BnF, FSU et SUD Culture s’inscrivent pleinement dans cette mobilisation afin de combattre la réforme « Action publique 2022 » qui attaque dangereusement les fondements de la fonction publique en remettant en cause le Statut général et en abaissant ses moyens d’actions.

A la BnF, le budget 2019 confirme la poursuite de cette politique de rigueur avec de nouvelles suppressions de postes et 3,7 millions d’euros de baisse des crédits de fonctionnement alors que notre établissement a déjà perdu 300 postes depuis 2009 et 10 millions de subventions de l’Etat.

Dans la continuité du mouvement social de cet automne, nos organisations syndicales CGT-BnF, FSU, SUD Culture revendiquent :

• l’arrêt des suppressions de postes et un renforcement des effectifs partout où cela est nécessaire 

• des budgets à hauteur des besoins et de la réalisation des missions

• la reprise rapide de négociations concernant les primes car certaines revalorisations réglementaires du RIFSEEP ne sont toujours pas mise en œuvre, plusieurs erreurs ne sont pas corrigées, les groupes de fonctions n’ont toujours été notifiés aux agents de la bibliothèque et le plan d’action pour les revalorisations et le traitement des inégalités est sans cesse repoussé. Quant à la révision du dispositif du CIA, qui a recueilli un avis négatif de toutes les organisations syndicales en comité technique et qui reste totalement insatisfaisant, nous attendons encore de nouvelles propositions de la direction
• l’appel complet de la liste complémentaire du dernier recrutement direct de magasiniers permettant un recrutement pérenne de personnels titulaires indispensable pour faire face aux problèmes de sous-effectif en service public et traduisant un réel rééquilibrage des recrutements en faveur des catégories C 

• la mise en œuvre d’une réelle politique de lutte contre la précarité et en particulier la CDisation des agents qui sont sur des CDD abusifs

• l’arrêt du projet de réorganisation du service public à Tolbiac dont les mesures constituent un recul en termes de qualité de vie et conditions de travail
• l’arrêt immédiat des changements en cours à la Direction des publics nouvellement créée : transfert des fonctions d’inscription (catégorie B) sur les personnels de l’Accueil général et des vestiaires (catégorie C), non respect des fiches de postes et des engagements de la Direction de ne pas créer d’écarts statut-fonction, sans compter les nombreux dysfonctionnements quotidiens liés aux plannings, formations et organisation du travail des personnels concernés.

Afin de permettre aux personnels d’exprimer leurs revendications, nos organisations syndicales CGT-BnF, FSU et SUD Culture déposent un préavis de grève à partir du 9 mai jusqu’au 30 mai inclus pour l’ensemble des agents de l’établissement. Nos revendications sur les questions budgétaires et d’emplois relevant d’un niveau ministériel, nous demandons une négociation élargie avec le Ministère de la culture sur ces points cruciaux pour la bibliothèque.

Nous soulignons par ailleurs, que nous sommes en attente depuis plusieurs mois d’un rendez-vous ministériel, dont nous réitérons à nouveau la demande. Les agents de l’établissement que nous représentons comprennent de moins en moins ce refus incompréhensible et peu respectueux à leur égard.

Nous vous adressons, Madame la Présidente, Monsieur le Secrétaire général, l’expression de nos sincères salutations.