Il y a d’abord eu l’épisode de la fermeture annuelle en septembre.  La bibliothèque a dû fermer du lundi 5 après midi au mardi 6 en fin de matinée. Les agents habitant loin de la BnF, et ne souhaitant pas se déplacer pour une demie-journée de travail, ont dû, sur ordre de l’administration, poser 2 jours de congés complets. Les autres sont venus pour rien ou presque puisque les applications informatiques ne fonctionnaient pas. Inflexibilité de la direction à nos demandes sur ce point.

Ensuite, il y a eu l’ouverture des samedis 24 et 31 décembre. La CGT a très vite demandé à l’administration de bien vouloir revoir sa position et de fermer la bibliothèque comme cela avait été le cas en 2011 (ici). La direction a maintenu sa décision avec une fermeture anticipée à 15h (alors même que le nombre de lecteurs dans les salles est resté très limité).

Maintenant c’est la comptabilisation du temps de travail des 24 et 31 décembre qui pose problème. La CGT a interpellé la direction dès la fin des vacances scolaires concernant la comptabilisation du temps de travail pour ces deux samedis de 5h, afin qu’ils soient, comme c’est le cas depuis toujours, comptés comme des journées complètes de 7h12. La direction hésite à “offrir” ces 2h12 aux agents… Pathétique pour un Noël et un Premier de l’an.

La BnF, de l’aveu même de sa direction, souffre d’une image peu attrayante à l’extérieur du fait des conditions de travail, d’un régime indemnitaire (les primes) peu favorable et d’un nombre de jours de congés inférieur à d’autres établissements, ces deux épisodes en sont l’illustration. Quant aux personnels de la bibliothèque, ils se disent en colère ou amers…