Le demi-million d’euros versé par le Ministère de la culture à la BnF afin d’augmenter les primes des agents en 2018 servira au final à payer la hausse de la CSG et une partie de la prime de Noël. Seuls 235 agents verront leur régime indemnitaire augmenter cette année (dont seulement 20 magasiniers de catégorie C).

L’ensemble de ces 540.000 euros devait pourtant revenir aux personnels. L’utilisation qu’en fait l’administration est scandaleuse à bien des égards.

D’une part, cet argent n’a jamais été destiné à payer la hausse de la CSG et d’autre part, la prime de Noël est un acquis des luttes passées qui fait l’objet chaque année d’une budgétisation. Utiliser l’apport du ministère pour abonder cette prime est tout simplement stupéfiant puisque les crédits nécessaires à son versement sont prévus de longue date. Force est de constater que la gestion de l’établissement devient de plus en plus chaotique et injuste.

Alors que tout augmente à part les salaires, cette mauvaise nouvelle s’ajoute aux autres difficultés locales (suppressions de postes, conditions d’activité dégradées, réorganisation du travail le week-end, etc.).

POUR RAPPEL : après des années de combats menés par la CGT Culture sur les questions indemnitaires, le Ministère de la culture s’est vu allouer pour 2018 une enveloppe budgétaire supplémentaire de 7 millions d’euros afin de rattraper un retard ancien du Ministère où les primes servies aux personnels sont parmi les plus faibles.

Il a fallu enusite plusieurs interventions de la CGT pour que ces 7 millions puissent également bénéficier aux établissements en autonomie de gestion comme la BnF et le Louvre. Le Ministère voulant réserver cette somme pour les agents dont il a la charge directe. En avril dernier, et par courrier, le Ministère nous a confirmé que 540.000 euros de crédits seraient notifiés à la bibliothèque pour 2018. Si le Louvre a dès juillet commencé à revaloriser les montants, côté BnF, rien malgré les fréquentes interpellations de la CGT BnF ! Pour plus de détails voir ici.