PAS DE PROGRÈS SOCIAL SANS SYNDICATS  

Parce qu’il a fallu se rassembler et lutter pour obtenir de meilleures rémunérations, améliorer les conditions de travail, conquérir des droits sociaux (sécurité sociale, réglementation du travail…). Parce que dans cette bataille la CGT, depuis plus d’un siècle, joue un rôle déterminant, rejoignez-nous !

LA CGT BnF, LE SYNDICAT DE TOUS LES PERSONNELS

Que l’on soit de catégorie A, B ou C, titulaire, contractuel ou vacataire, la CGT rassemble tous les agents et les métiers de la BnF. C’est sa force et sa richesse. La CGT est également la première organisation syndicale de la bibliothèque avec 38% des suffrages aux dernières élections professionnelles.

SALAIRES, EMPLOIS, CONDITIONS DE TRAVAIL, MISSIONS ET MÉTIERS… 

Si la CGT BnF se préoccupe de toutes les questions relatives au quotidien des personnels (rémunérations, santé, effectifs, égalité femme-homme…), notre organisation développe également une réflexion sur l’avenir des métiers et des missions de la bibliothèque.

CHANGER LE TRAVAIL, C’EST CHANGER NOS VIES, C’EST CHANGER LA SOCIÉTÉ 

Parce que nous passons 5 jours sur 7 sur notre lieu de travail, parce que notre activité est un élément déterminant de notre vie, parce que le travail structure nos sociétés, la CGT a pour ambition de le révolutionner !
Repenser globalement le travail, ses acteurs, son but et agir pour le transformer, c’est la tâche que s’est donnée, il y a maintenant 120 ans, la CGT.

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LA COTISATION : elle est fixée statutairement à 1% du salaire net. 66% de son montant sont déductibles des impôts sur le revenu. Ainsi pour un salaire de 1500 euros, si la cotisation mensuelle est de 15 euros, elle ne représentera au final que 5 euros 10 par mois après déduction de ces 66% (ou remboursement pour ceux qui ne sont pas imposables).