Parce que nous pensons que cette question n’est pas une fatalité, la CGT se bat depuis de plusieurs années pour améliorer les conditions de travail des agents intervenant en local aveugle.    

Les conséquences sur la santé du manque de lumière naturelle

Rappelons d’abord que c’est grâce aux rayons ultra-violets du soleil que l’organisme peut synthétiser la vitamine D. Celle-ci permet le bon fonctionnement du système immunitaire, d’un certain nombre de glandes endocrines comme la thyroïde et favorise la fixation du calcium sur nos os. Sa carence provoque des phénomènes de fatigue, des états dépressifs, des problèmes de sommeil, la baisse des défenses immunitaires, des douleurs musculaires, augmente le risque de fracture…  Pour ne parler que des effets les plus courants.

Que faire pour les centaines d’agents travaillant en local aveugle à la BnF ?

• Il s’agit d’abord d’obtenir des espaces de repos en lumière du jour mais aussi que le nombre de jours de congés compensatoires liés aux locaux aveugles soit doublé et passe de 2 à 4 jours.
• La CGT BnF propose ensuite que l’établissement respecte enfin les articles R4213-2 et 3 du Code du travail, ou en d’autres termes qu’un maximum d’activités soient implantées dans des zones éclairées par la lumière naturelle et que ces nouveaux locaux soient en cohérence avec la géographie des tâches à effectuer. Cela nécessite évidemment une réflexion globale sur la répartition des locaux et sur l’organisation du travail. 

Sur François Mitterrand, ça s’active enfin !

Comme le réclamait la CGT, 4 espaces de repos au niveau A1 avec des accès dans les rues jardin ont été livrés avec du mobilier dédié, ceci afin de pouvoir faire des pauses à la lumière du jour ou bien en extérieur. Dans le même temps, quelques espaces de travail pour les magasiniers ont été implantés dans les tours. Il aura fallu tout de même attendre 6 ans pour que ces points inscrits dans un protocole de fin de grève signé en 2016 entre l’intersyndicale CGT-FSU-SUD et l’administration soient réellement effectifs.

Un des autres acquis de ce protocole est l’implantation d’espaces de travail dans des magasins situés dans les tours. En effet, avec la création d’un nouveau site de stockage des collections à Amiens des espaces vont se libérer et seront aménagés pour que les magasiniers puissent y travailler à la lumière du jour. Néanmoins, cela ne pourra se faire avant 2029, date de livraison du nouveau centre de conservation.