La nomination de Michel Barnier comme Premier ministre tourne le dos aux votes et aux attentes sociales de la population (augmentation des salaires, abrogation de la réforme des retraites, renforcement des services publics…). Ces attentes sont majoritaires, le gouvernement est faible, avec l’intersyndicale nationale nous pouvons gagner !
L’imposition des plus riches et la taxation des dividendes et des superprofits doit être mis en œuvre. C’est une solution juste et nécessaire quand on sait que les cadeaux faits par l’Etat aux entreprises sont évalués à plus de 200 milliards/an (niches fiscales, aides, exonération de cotisations sociales…) et que les plus riches ont vu leurs impôts baissés ces dernières années.
* le produit intérieur brut (PIB) mesure la richesse produite (biens et services) dans un pays sur une année.
La BnF a perdu plus de 300 emplois en 10 ans alors que le périmètre des missions ne cesse de croitre. Pour la CGT, il faut renforcer les effectifs et mettre fin à la précarité.
L’insuffisance des budgets et des effectifs a mis à mal nos missions : restriction de la communication des documents aux lecteurs le matin à Tolbiac, baisses répétées des budgets (acquisitions et conservation des documents), près de 50 000 livres catalogués sommairement faute de moyens… C’est la preuve qu’il faut augmenter les budgets et les effectifs.
La BnF doit prendre en compte les spécificités des femmes en matière de santé : règles douloureuses, endométriose, ménopause, etc. qui peuvent engendrer la perte régulière de jours de congés et des jours de carence en cas d’arrêt maladie. Comme l’ensemble des syndicats du Ministère, nous demandons un droit d’absence (à l’image des jours de maladie sans justificatif) de 20 jours/an.
Il faut un véritable plan d’économie d’énergie (utilisation massive de LED sur F. Mitterrand, sobriété numérique, traitement des déchets, etc.), la prise en charge par l’employeur à 100% du coût des trajets domicile-travail en transports collectifs et l’augmentation du forfait mobilités durables vélo-covoiturage.
La mobilisation exceptionnelle des personnels de la BnF de l’automne dernier a permis d’obtenir un certain nombre d’avancées : Prime +
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