
La gestion des carrières à la BnF est des plus opaques : manque d’information et de clarté concernant les promotions, les réductions d’ancienneté ou les mutations.
Les représentants des personnels CGT et FSU aux Commissions administratives paritaires (CAP) ont voulu informer les agents face à ce manque de transparence en organisant une Heure mensuelle d’information le 3 avril à Tolbiac et en demandant un rendez-vous au DHR Bertrand Wallon.
► VOUS TROUVEREZ CI-JOINT LE COMPTE-RENDU DU RENDEZ-VOUS : ICI
► LIRE AUSSI LE TRACT DE LA CGT BnF ET DE LA FSU : ICI
1. L’affaiblissement des Commission administratives paritaires (CAP)
2. Bilan sur la gestion des carrières des agents de la bibliothèque
3. Les promotions,comment ça marche ?
► VOIR ENFIN LE TAUX DE PROMOTION DANS LES BIBLIOTHÈQUES POUR 2012 : ICI
Intersyndicale BnF CGT – FSU – SUD MANIFESTATION : mardi 2 déc. 14h Place de la Bourse, RDV BnF : +
Mettons fin aux violences sexistes et sexuelles dans la société et au travail Le 25 novembre, la CGT BnF réaffirme +
Les chiffres du Projet de loi de finances sont tombés, la BnF se verrait amputer de 1,6 millions d’euros et +
Monsieur le Président, Avec sa proposition de budget pour 2026, le gouvernement annonce de nouvelles attaques contre les agent.e.s de +
La CGT est intervenue cette année au Conseil d’administration de la BnF avec la représentante des lecteurs et des lectrices +
1. Lecornu II : énième gouvernement, même budget régressif Depuis l’annonce du plan d’austérité du gouvernement Bayrou, avec pour objectif 43,8 milliards +