Le CHSCT du 17 juin en visioconférence s’est prononcé sur le fonctionnement de la bibliothèque en juillet-août et septembre.

Fonctionnement de la BnF en juillet-août

Pour les 2 mois d’été, le projet de la direction est quasiment un copié-collé de l’organisation du mois de juin. Les horaires d’ouverture au public restent identiques. Rez-de-jardin de 9h à 19h du mardi au samedi (lundi 14h-19h), Haut-de-jardin de 10h à 19h du mardi au samedi, Richelieu de 10h à 18h du lundi au samedi. Fermeture le dimanche sauf les salles d’exposition. Les demi jauges en salles de lecture sont maintenues.

Pour les personnels, les horaires décalés avec bonification sont conservés le matin. Le travail à distance est limité avec un retour sur site 2 jours par semaine (possibilité de venir un 3^e jour sur site). Le régime des ASA est conservé mais adapté.

Tant pis pour les conditions de travail !

Pour mémoire lors du CHSCT du 7 mai, la CGT avait réclamé, la pérennisation du fonctionnement de la bibliothèque pendant 3 mois consécutifs (de juin à fin août) afin de stabiliser l’organisation du travail et prendre en compte le manque d’effectifs, les congés d’été, la lassitude des agents, etc. Il s’agissait également de donner aux agents une visibilité dès le mois de mai et d’envisager sereinement la période des vacances scolaires. Cette proposition était associée à des horaires d’ouverture plus réduits (10h-18h).

La direction n’en a pas tenu compte préférant comme à son habitude privilégier l’ouverture au public. Résultat (en juin) une amplitude horaire surdimensionnée au regard de la fréquentation des salles de lecture, presque vide le matin à 9h et le soir à 19h et sous occupées dans la journée.

Comme on pouvait s’y attendre, les plannings de service public sont un vrai casse-tête pour cet été (en particulier pour les A/B sans renfort de saisonniers qui soulagent les magasiniers) et les agents présents vont devoir cumuler parfois plusieurs postages dans la journée. La direction de la DCO certifie pourtant qu’il n’y a pas de problèmes d’effectif pour l’été. En réalité, l’administration compte de façon très paternaliste sur les agents pour se « dévouer ». Pour la CGT, l’adéquation effectif/amplitude horaire n’est pas suffisamment prise en compte par l’administration et la proposition CGT de se tenir à une ouverture plus réduite (10-18h) aurait permis de tempérer les difficultés de planning.

La CGT est également intervenue sur les congés car certains départements en manque d’effectifs demandent aux agents de décaler et/ou réduire leurs congés d’été pour assurer le service public. Devant le peu de réponse de la direction de la DCO, c’est la Direction générale qui s’est engagée sur ce point.

Fonctionnement de la BnF en septembre

Reprise du fonctionnement « normal et comme avant » si toutefois la situation sanitaire le permet. Pour la CGT, c’est là une inconnue qui peut s’avérer risquée au regard des rebonds épidémiques et une reprise complète au mois de d’octobre paraissait plus raisonnable.

Plus de travail à distance, plus d’horaires décalés, ouverture au public habituelle de la bibliothèque.

Exception remarquée du « comme avant » : la réservation des documents pour le Rez-de-jardin reste obligatoire jusqu’en octobre. Argument de la direction : « raisons organisationnelles de progressivité ». Depuis plus de 20 ans, Tolbiac fonctionne en communication directe, qui peut croire que les agents aient besoin d’un temps de réadaptation ? La CGT réclame le retour à la communication directe dans les plus brefs délais et soupçonne la direction de profiter de la situation pour supprimer encore davantage de postes de magasiniers. Réponse : la Direction générale envisage de nouvelles modalités de communication au mois d’octobre.

Vote : 5 contre (4 CGT, 1 SUD), 4 abstention (1 FSU, 3 CFDT)