Depuis début mars les agent-es de la BnF sont en grève, principalement les samedis, avec déjà 18 jours de grève, pour dénoncer la dégradation de leurs conditions d’emploi et de travail.

Avec plus de 300 postes perdus en plus de 10 ans, le personnel de la BnF peine à assurer les missions historiques de la bibliothèque, alors que s’y ajoutent sans cesse de nouveaux projets, sans embauches et budgets supplémentaires pour les assurer.

Si cette situation a au départ pour cause les politiques d’austérité gouvernementales qui précipitent l’ensemble des services publics dans le déclin, depuis 2022 la direction de la BnF a franchi un nouveau cap avec l’embauche de personnel ultra précaire pour assurer une partie des missions permanentes de l’établissement.

Nos collègues « vacataires », qui jusqu’en 2022 étaient embauché-es en CDI avec des quotités horaires jusqu’à 70% d’un temps plein, sont désormais recruté-es sur des CDD d’1 an renouvelables une fois avec des quotités horaires faibles. Bas salaires, vulnérabilité sociale accrue, inégalité des droits sont devenus le quotidien d’agent-es qui assurent pourtant une des missions essentielles de la BnF : l’accueil du public et le travail d’acheminement des collections patrimoniales en salles de lecture.

Cette situation ne peut plus durer. Après 3 mois de lutte, le personnel continue de réclamer entre autres :

• l’embauche en CDI des contractuel-les à temps incomplet qui travaillent sur des besoins permanents, jusqu’à 110h par mois ;
• l’arrêt des suppressions de postes et la création de nouveaux postes notamment en catégorie C et dans les filières les plus menacées ;
• des budgets supplémentaires pour face à nos missions, pour financer les primes du personnel, l’égalité femmes/hommes et pour le renouvellement des infrastructures ;

Retrouvez-nous samedi 7 juin d de la BnF (Paris 13e arr., métro ligne 14 Bibliothèque François-Mitterrand ou ligne 6 Quai de la gare) pour un rassemblement solidaire avec prises de parole des secteurs touchés par les mêmes attaque