Instance consultative (composée à part égale de membres de l’administration et de représentants élus des personnels), la Commission Administrative Paritaire (CAP) examine les décisions et points relatifs aux carrières individuelles des agents sur : les titularisations, les promotions de grade ou de corps, les demandes de mutation et de détachement, les recours concernant l’évaluation, les refus de temps partiel ou de congé formation, les sanctions disciplinaires, etc.
Avec le transfert d’une partie de la gestion des personnels des bibliothèques aux présidents d’université (LRU) et aux établissements publics du Ministère de la Culture, cette élection à la CAP nationale revêt une importance particulière pour votre avenir, c’est le dernier rempart contre la loi du plus fort, l’arbitraire des chefs d’établissement.
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