Monsieur le Président,

Les syndicats CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC de la Fonction publique appellent à se mobiliser le 13 mai 2025 pour défendre les services publics et sur les questions de l’emploi et des salaires comme la revalorisation du point d’indice, la suppression de la réduction de 10 % de l’indemnisation en cas d’arrêt maladie et la non-reconduction de la GIPA.

A la BnF et dans la continuité du préavis de grève en cours, nos organisations syndicales déposent un préavis de grève pour la journée du 13 mai 2025 et appellent l’ensemble des agent.e.s à participer massivement à cette mobilisation afin de porter les revendications nationales mais aussi les revendications locales suivantes :

– le refus de toutes nouvelles suppressions ou gels de postes. Alors que le périmètre des missions ne cesse de croître, la bibliothèque s’est vue imposer pour 2025 moins 10 postes, portant à 314 les destructions d’emplois depuis 2009. Afin d’inverser la tendance et renforcer l’emploi pérenne et titulaire, l’établissement doit demander de façon régulière et significative des ouvertures de postes aux concours dans toutes les filières professionnelles à la hauteur des besoins, nous pensons en particulier aux recrutements dorénavant urgents de personnels dans la filière des métiers d’art afin que celle-ci ne disparaisse pas à la BnF. Nous revendiquons également l’appel intégral de la liste complémentaire du dernier recrutement sans concours de magasiniers/ières et l’organisation d’un nouveau recrutement dès 2026 nécessaire au renforcement des emplois titulaires de catégorie C et à l’amélioration des conditions de travail des magasiniers/ières qui ont subi près de 30% de baisse d’effectif,

– l’augmentation notable de la subvention pour charge de service public afin de prendre en compte l’ensemble des besoins de fonctionnement et d’investissement. Les politiques d’austérité menées depuis 15 ans ont fragilisé l’accomplissement des missions de la bibliothèque et les coupes budgétaires concernent tous les secteurs : gels de postes, non renouvellements de contrat, non-paiement de factures, travaux reportés ou mode dégradé, retard de la mise en œuvre de la transition écologique, etc.,

– l’application des mesures ministérielles de revalorisation des primes. Pour les agent-e-s titulaires répondant aux critères des dix ans d’ancienneté dans la Fonction publique, nous réclamons une égalité de traitement avec les agent-e-s du Ministère de la culture qui ont bénéficié fin 2021 d’une revalorisation de leur prime de +500 à +1500euros/an en fonction de leur ancienneté,

– des mesures pour l’égalité femme/homme en particulier la résorption des inégalités salariales (effet temps partiel par exemple). Dans le cadre des difficultés liées à la santé des femmes, nous portons la revendication d’un congé de santé hormonale pour les personnes menstruées et concernées par la ménopause afin de prendre en compte la pénibilité du travail due à la santé hormonale. Nous demandons également la révision des dispositions réglementaires pour une meilleure prise en charge des absences liées à des interruptions de grossesse et aux parcours de parentalité.

– le refus de tout projet de privatisation des biens immobiliers de la BnF ainsi que de ses espaces notamment la tour T2 du site François Mitterrand. 

Nous restons à votre disposition, comme le prévoit la réglementation, pour ouvrir des négociations, et nous vous adressons, Monsieur le Président, l’expression de nos sincères salutations.

La CGT-BnF avec la FSU-BnF et Sud Culture BnF

LES RDV DU 13 MAI : RASSEMBLEMENT SUR LE SITE FRANÇOIS MITTERRAND A PARTIR DE 10H HALL EST ET PRISE DE PAROLES DES SECTEURS DE LA CULTURE EN LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ + PIQUE-NIQUE JARDIN DE BERCY À PARTIR DE 12H + MANIFESTATION DÉPART 14H À BERCY VERS NATION (RDV devant le café Bercy)