► L’éclatement des espaces de travail
Pendant la phase 1 des travaux, quelques 260 personnes ont dû quitter leurs locaux pour s’installer dans des modulaires ou bien dans d’autres départements ou sites (Arsenal, Tolbiac, 61 rue de Richelieu…). L’éclatement des services, des collections et des salles de lectures dans plusieurs lieux a engendré de nombreux déplacements et fortement dégradé le quotidien des agents.
► Entre augmentation des charges de travail et nouvelles tâches
La liste est longue : nouvelles procédures de communication, mise en place des navettes de collections circulant quotidiennement entre les sites, mouvements de collections, port de charges, gestion des implantations, conditionnement des documents… La charge de travail des personnels a augmenté dans un contexte déjà difficile et dégradé.
► Les nuisances dues aux travaux
Bruit, poussières, odeurs de solvants, problèmes de chauffage ou de climatisation (15 degrés le matin dans certains bureaux en hiver ou bien jusqu’à 43 degrés dans les modulaires pendant l’été 2010), incendie en 2013, fuites d’eau, plusieurs évacuations…
► Et pour finir, un déménagement extrêmement lourd dans un bâtiment pas encore opérationnel
La direction de la BnF a pris le risque de réceptionner un bâtiment qui n’était pas totalement opérationnel et dont les équipements n’ont pu être testés, provoquant d’importantes difficultés : absence de chauffage dans certains bureaux et espaces, courants d’air en raison de fenêtres qui ferment mal, fuites d’eau dans plusieurs services, coupures électriques et informatiques, arrêts de plusieurs ascenseurs, travaux toujours en cours pendant l’aménagement des personnels…
FACE A CES DIFFICULTÉS, LA CGT SE BAT PIED A PIED POUR AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES PERSONNELS
Renforcer les effectifs et améliorer les conditions de travail Défendre les budgets et les missions Augmenter les rémunérations Défendre le +
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