
Les 5 et 10 décembre des centaines de milliers de salariés du public et du privé ont participé aux manifestations. Ces dernières, d’une ampleur exceptionnelle, ont bien constitué une démonstration de force.
Néanmoins le gouvernement, par ces dernières annonces, maintient l’essentiel de son projet inique : un système de retraites par points, individualisé qui rompt avec le principe de solidarité intergénérationnel. Ce projet doit être retiré !
Concrètement :
Tout le monde devra partir à la retraite à 64 ans : dès 2027 il faudra travailler jusqu’à 64 ans pour ne pas voir sa retraite baisser de 10% (système du malus).
Pour ceux nés après 1975 > c’est l’ensemble de la réforme qui s’applique. Ce qui signifie une baisse massive des pensions avec au minimum entre moins 150 et moins 350 euros par mois (certaines projections parlent de pertes deux fois plus importantes).
La valeur du point acheté n’est absolument pas garantie, car le Parlement aura la main pour changer les règles du jeu en cours de route. Aujourd’hui le montant de nos retraites est lié automatiquement à nos meilleures années de salaires. Demain, ça ne sera plus le cas.
> DEVOIR PARTIR EN RETRAITE À 64 ANS ? C’EST TOUJOURS NON !
> SACRIFIER LES RETRAITES D’UNE PARTIE DE LA POPULATION ET EN PARTICULIER CELLES DES PLUS JEUNES ? C’EST DÉFINITIVEMENT NON !
Deux faits récents, survenus à quelques semaines d’intervalle, méritent notre attention : Nos institutions culturelles ne sont pas de simples +
Offre culturelle : des prix en hausse qui privilégient un public plus aisé Conséquence des coupes budgétaires et de la +
2025 a été pire que prévu : Malgré ces sacrifices, la BnF a dû prélever 3,1 millions d’euros dans ses +
CSA (Comité social d’administration) du 20 mars 2026 spécial projet architectural d’Amiens La politique du « fait accompli » de l’administration Si +
A l’occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la CGT BnF a lancé une +
Lors du CSA (Comité social d’administration) du 19 février, la direction a présenté son projet de Schéma pluriannuel de stratégie +