Première réunion suite aux élections de décembre 2014 dans la Fonction publique, cette CAP avait, entre autres à examiner l’attribution des réductions d’ancienneté à attribuer aux agents ayant eu un entretien professionnel.
Au préalable, une déclaration de soutien à la lutte des magasiniers de Paris 8 avec le rappel de nos revendications a été lue au nom des trois organisations CGT, FO et FSU (le doc : ICI)
1977 mois de réduction d’ancienneté étaient à répartir parmi les 2062 agents susceptibles d’en bénéficier sachant que 30% peuvent prétendre à 2 mois de réduction et que l’objectif pourtant rappelé par l’administration est que chaque agent puisse, au terme de trois ans, bénéficier de trois mois de réduction d’ancienneté. Ce qui est loin d’être le cas dans certaines bibliothèques, par exemple à la BnF, 232 magasiniers sur les 469 ont moins de 3 mois cumulés sur les trois dernières années.
Par ailleurs, nous avons pu identifier plusieurs dizaines d’agents ne bénéficiant d’aucune réduction d’ancienneté sur trois ans dans toute la France. Aussi, ce sont ces agents que nous avons proposé pour les 69 mois non utilisés et qu’il nous appartenait de redistribuer. Plusieurs de nos propositions furent retenues par l’administration, ce qui lors du vote sur ce point, permit une abstention de la parité syndicale plutôt qu’un vote négatif.
Outre ce point essentiel ,la CAP examina et se prononça pour la titularisation de 43 magasiniers stagiaires, de 2 agents recrutés dans le cadre du PACTE (pour les moins de 26 ans), d’un travailleur handicapé et de 9 magasiniers principaux de 2ème classe.
Dans les questions diverses notre représentant dénonça la non communication du nombre de postes mis au concours de BAS y compris lors de l’épreuve écrite qui s’est tenue la semaine précédente.