Alors qu’en 2022 le budget du ministère de la Culture a été augmenté de 7,5% pour atteindre 4,083 milliards d’euros, la BnF continue à être soumise à une politique d’austérité qui touche les personnels et les missions de la bibliothèque. Dans le même temps, et malgré la perte de plus de 300 emplois, les choix stratégiques de la direction demeurent inchangés : faire plus avec moins.
Cette politique se traduit par :
Nous, personnels de la BnF, refusons cette politique porteuse de reculs sociaux, de dégradations de nos conditions de travail, d’abaissement de nos missions et de perte de sens de nos métiers. Nous réclamons des créations de postes et des moyens financiers à la hauteur des besoins et des missions de la BnF.
A télécharger ICI
Renforcer les effectifs et améliorer les conditions de travail Défendre les budgets et les missions Augmenter les rémunérations Défendre le +
A la BnF, les catégories A représentent 38% de l’effectif total dont 100 chef.fe.s de service. Avec un taux de +
En cette période difficile > renforcez le premier syndicat de la BnF et du Ministère, VOTEZ CGT ! L’enjeu du +
ÉLECTION AU CS DE LA BnF, POURQUOI LA CGT NE SE PRÉSENTE PAS Le Conseil scientifique se réunit environ deux +
La CGT se mobilise depuis plusieurs années en faveur des contractuel.le.s et a fait de cette question un des axes +
En quoi les baisses de budgets annoncées impactent déjà la BnF > emplois, primes, salaire ! Toutes et tous en +