Après avoir démontré les disparités en termes de primes entre la BnF et les bibliothèques universitaires et obtenu ces dernières années du ministère de la Culture des revalorisations conséquentes, la CGT s’attaque aux autres formes d’inégalité de traitement existantes à la BnF.
La CGT souhaite également rappeler aux agents de catégories B et C qui ont reçu un courrier de l’administration concernant le CIA, que cette prime reçue en fin d’année n’est pas modulable en fonction de « votre manière de servir », c’est une coquille de l’administration. Cette absence de modulation est un acquis des luttes menées ces dernières années.
Des revalorisations en fonction de l’ancienneté pas appliquées à la BnF, ce n’est pas acceptable !
Au ministère de la Culture, les primes des agents titulaires de catégorie B et C ayant 10 ans d’ancienneté dans la fonction publique ont été revalorisées en décembre 2021. Le montant de cette bonification s’échelonne de 500 à 1500 euros en plus par an. A la BnF, la direction n’a rien prévu et encore une fois il faudra se mobiliser pour obtenir l’égalité de traitement avec le Ministère.
Être présent plus longtemps le dimanche pour la même indemnité, c’est non !
La direction souhaite que la salle Ovale à Richelieu soit désormais ouverte le dimanche. Alors qu’à Tolbiac les personnels sont uniquement présents l’après-midi et assure une plage de 6h (5h30 + 30mn de pause), les agents à Richelieu devraient être présents toute la journée pour une prime dominicale similaire. De même, si les 6h de présence à François Mitterrand donnent droit à une journée entière de récupération, à Richelieu il faudrait être sur site durant 7h.
Exclure les agents contractuels, ce n’est plus possible !
Si les agents contractuels de la BnF n’ont toujours pas accès à la prime dominicale, ils n’auront pas non plus d’indemnité si la Salle Ovale et le musée de Richelieu ouvrent les jours fériés à partir de septembre 2022. Seul un temps de récupération leur sera attribué. Par ailleurs, ils ne bénéficient toujours pas de la prime de fin d’année (prime progressive en fonction de la catégorie et du niveau de salaire).
A travail égal, salaire égal !
LE JEUDI 27 JANV. GRÈVE NATIONALE POUR DE MEILLEURES RÉMUNÉRATIONS, FAISONS AVANCER NOS REVENDICATIONS LOCALES*
*Pour cela, un préavis de grève spécifique à la BnF sera déposé et permettra de débuter des négociations
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