Intersyndicale BnF CGT – SUD

Les ministères de la Culture et des Finances au Conseil d’administration de la BnF !

RASSEMBLEMENT en début de CA > mercredi 24 juin 9h hall Est (entrée des lecteurs) 

Vous bénéficiez de 3h sur votre temps de travail pour participer à ce RDV (décret 82-447). Les horaires couverts par l’autorisation s’étalent de 9h à 12h. Si vous êtes posté, demandez à votre encadrant-e à être remplacé-e. N’oubliez pas de badger en arrivant à Tolbiac.

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 ON NOUS ATTAQUE DE TOUTE PART :  

• Toujours moins de budgets, d’emplois et blocage des rémunérations
• Jours de maladie sans justificatif en danger et congés imposés
• Sous-effectif et dégradations des conditions de travail
• Attaque contre le système de prélèvement des jours de grève

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1. Nos acquis sociaux BnF en danger

Le système des jours de maladie sans justificatif (6 jours/an) est dans le viseur de la direction. Dans le même temps, celle-ci souhaite imposer la prise d’un jour de congé pendant la fermeture annuelle aux publics en septembre au lieu d’accorder une autorisation d’absence comme c’était généralement le cas. Enfin, le système d’étalement du prélèvement sur salaires des jours de grève (2 jours/mois) est remis en cause.

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2. Des pertes importantes en termes de rémunérations

Faute de moyens dédiés la prime d’ancienneté n’est toujours pas versée aux titulaires de la BnF contrairement au reste du ministère (perte = -500 à -1500€/an pour tous les titulaires ayant 10 ans d’ancienneté dans la FP) et les grilles salariales des contractuel.le.s n’ont pas été revalorisées comme annoncé en 2025. Cela alors que la valeur du point d’indice est gelée depuis des années.

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3. Des destructions d’emplois en très forte accélération

Après la destruction de plus de 304 postes entre 2009 et 2019, depuis 2024 la réduction du nombre d’emplois a fortement repris (-50 en 3 ans). En outre, 40 postes ont été supprimés à François Mitterrand en 2022 pour être réaffectés à Richelieu dans le cadre de la réouverture élargie et du projet culturel de ce site.

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4. Des conditions de travail de plus en plus dégradées

Alors que le périmètre de nos missions s’accroit d’année en année et que les projets se multiplient sans moyens supplémentaires (nouveau centre de conservation, nouveaux modèle et système de catalogage NOEMI, nouveau dépôt légal pour le numérique, nouveau musée à Richelieu, nouveaux services, etc.), les conditions de travail se dégradent.

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5. Nos missions et budgets attaquées (-3,3 millions d’euros en 2 ans)

La communication des documents aux lecteurs/lectrices le matin est restreinte depuis 2022 faute de personnels, les budgets d’acquisition et conservation ont subi des baisses répétées ces dernières années, la numérisation des documents est en souffrance, les abonnements électroniques dédiés aux lecteurs et lectrices ont été rognés, il n’y a pas les budgets pour faire les travaux nécessaires sur les bâtiments, etc.