► Un simulacre de priorité :
Dès son arrivée, au printemps 2012, le gouvernement a fait part de sa volonté de prendre des mesures d’urgence pour les agents de catégorie C de la Fonction publique.
Après de très longues discussions, les organisations syndicales ont majoritairement rejeté, fin juillet 2013, la proposition scandaleuse du gouvernement sur le reclassement des agents de catégories C.
► Le presque rien et le pas grand-chose !
Le 20 septembre dernier, sachant qu’un accord était impossible, le ministère de la Fonction publique a établi de façon unilatérale une nouvelle grille.
Ces « revalorisations » qui entreront en vigueur au 1er janvier 2014, sont non seulement minimes mais ne compenseront pas les pertes de pouvoir d’achat de ces dernières années :

• Les magasiniers de 2ème classe : la grande majorité des agents verront leur salaire brut mensuel augmenter de 32,41 euros (+7 points d’indice), sauf aux 7ième et 8ième échelons (37,04 euros) et au 11ième (13,89 euros) ;
• Les magasiniers de 1ère classe : augmentation de 37,04 euros bruts pour les 6 premiers échelons et variant entre 4,63 et 32,41 euros pour les autres ; il est créé un 12ième échelon (+ 7 points d’indice = 32,41 euros bruts) ;
• Les magasiniers principaux de 2ème classe : augmentation selon les échelons entre 4,63 euros et 50,93 bruts mensuels ; il est créé un 12ième échelon (+ 9 points)
  
• Les magasiniers principaux de 1ère classe : augmentation variant selon les échelons entre 4,63 et 37,04 euros bruts mensuels ; il est créé un 9ième échelon (+ 16 points). Mais cet échelon ne touchera qu’un nombre restreint d’agents.

► Il n’y a quasiment pas d’augmentation de salaire avec l’ancienneté :
La ministre de la Fonction publique avait annoncé des mesures d’urgence dépassant le saupoudrage afin de redonner du souffle aux carrières. Il n’en n’est rien puisque les catégories C n’ont presque plus aucun déroulement de carrière (à part un gain annuel de quelques euros lié au relèvement automatique du smic). Au regard de l’objectif initial du gouvernement, la refonte de la grille est pathétique : un magasiner de seconde classe doit attendre 10 ans d’ancienneté pour gagner 23 euros brut en plus !
► Nos salaires augmentent beaucoup moins vite que les prix :
Pour mesurer l’étendue de l’absence d’effort du gouvernement, il faut souligner que depuis le 1er janvier 2000, le point d’indice a perdu 14 % par rapport à l’augmentation des prix, et 5 % depuis le 1er juillet 2010, date début gel total du point.
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