Les infos BnF

23 mai 2017

▌BUSSY, RICHELIEU, TOLBIAC : LES ATELIERS ENTRENT EN RESISTANCE

► Le contexte : le Contrat de performance 2017-2021 fait du traitement des documents hors d’usage une priorité, en particulier en les numérisant. La BnF fait donc un […]
17 mai 2017

▌SANTÉ DES AGENTS, LA DIRECTION NE FAIT MÊME PAS LE MINIMUM

1. Seulement 2 enquêtes pour 250 accidents du travail en 3 ans 2. La médecine de prévention : un service qui se meurt 3. Trois burn […]
12 mai 2017

▌NOUS NE SIÉGERONS PAS AU CONSEIL SCIENTIFIQUE CE 12 MAI !

Le Conseil scientifique a été institué par le décret du 3/01/1994 créant la Bibliothèque nationale de France. Il se réunit environ deux fois par an. Il […]
2 mai 2017

▌RICHELIEU : DE TROP NOMBREUSES DIFFICULTÉS ET UNE TRÈS BONNE NOUVELLE

La réouverture du site de Richelieu en décembre s’est faite dans la précipitation. Très clairement, il fallait que le public puisse revenir dans le quadrilatère avant […]
18 avril 2017

▌LA CONSERVATION A LA BNF : PARENT PAUVRE DU CONTRAT DE PERFORMANCE 2017-2021

Depuis 2009, le budget de la conservation, pourtant mission fondamentale de la BnF, a subit des baisses répétées (30% en quelques années). Les emplois ne sont […]
3 avril 2017

▌ENTRETIEN PROFESSIONNEL : CONTENU ET RECOURS

Les personnels du public comme du privé sont désormais régulièrement évalués sur leur capacité à remplir des objectifs alors que dans le même temps, nous assistons […]
23 mars 2017

▌COMPTE RENDU CGT DU COMITE TECHNIQUE DE LA BNF DU 24 FÉVRIER 2017

A l’ordre du jour de ce CT : Contrat de performance 2017-2021 Bilan de la mise en œuvre de la GBCP à la BnF Rénovation du […]
21 mars 2017

▌SERAIT-CE UNE FORME DE MÉPRIS DE LA PART DE LA DIRECTION?

Trois mois après la grève du 15 décembre 2016 à Richelieu où cinq jours de congés supplémentaires avaient été gagnés par les personnels (ici), rien n’a […]
8 mars 2017

▌A LA BNF, TOUJOURS DES INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES FEMMES-HOMMES

▌Concernant les régimes indemnitaires et les salaires Dans la très grande majorité des cas, les femmes ont des primes inférieures à celles des hommes : 450€/an […]