▌COMPTE RENDU CGT DU COMITÉ TECHNIQUE DE LA BnF DES 18 ET 19 MAI 2017

Ce CT du mois de mai 2017 a duré deux jours : Bilan de la formation 2016 et plan de formation 2017 Bilan du 1er dispositif Sauvadet (plan de titularisation) et de l’emploi des contractuels à la BnF Mis en œuvre du RIFSEEP à la BnF (nouvelle prime) Bilan social 2016 et rapport d’activité 2016 Mis en … Cliquer pour continuer à lire

▌ EN BREF, LE NOUVEAU CONTRAT DE PERFORMANCE 2017-2021 DE LA BnF

► Côté personnels Pour mémoire, la CGT a dénoncé les deux précédents contrats car ils engageaient de nouveaux projets tout en réduisant les budgets et les effectifs. Pour ce 3e contrat, la BnF entend mettre en cohérence les objectifs et les moyens. Une bonne chose sur le principe mais en réalité intenable. En effet, les nouveaux … Cliquer pour continuer à lire

▌BUSSY, RICHELIEU, TOLBIAC : LES ATELIERS ENTRENT EN RESISTANCE

► Le contexte : le Contrat de performance 2017-2021 fait du traitement des documents hors d’usage une priorité, en particulier en les numérisant. La BnF fait donc un pas de plus vers une politique de conservation basée sur le tout numérique, faisant abstraction de son statut de bibliothèque nationale et patrimoniale (voir ici). Pour répondre à cet … Cliquer pour continuer à lire

▌NOUS NE SIÉGERONS PAS AU CONSEIL SCIENTIFIQUE CE 12 MAI !

Le Conseil scientifique a été institué par le décret du 3/01/1994 créant la Bibliothèque nationale de France. Il se réunit environ deux fois par an. Il est consulté sur toutes les questions relatives aux orientations de l’établissement et se prononce notamment sur ses activités de recherche. Il peut émettre des avis sur la politique scientifique … Cliquer pour continuer à lire

▌LA CONSERVATION A LA BNF : PARENT PAUVRE DU CONTRAT DE PERFORMANCE 2017-2021

Depuis 2009, le budget de la conservation, pourtant mission fondamentale de la BnF, a subit des baisses répétées (30% en quelques années). Les emplois ne sont pas non plus épargnés : depuis 2005, le département de la conservation a perdu 10% de ses effectifs et dans les ateliers internes le volume de documents traités se … Cliquer pour continuer à lire

▌ENTRETIEN PROFESSIONNEL : CONTENU ET RECOURS

Les personnels du public comme du privé sont désormais régulièrement évalués sur leur capacité à remplir des objectifs alors que dans le même temps, nous assistons à une réduction généralisée des moyens indispensables pour les atteindre (baisse d’effectifs, de budgets…). Lorsque les salariés ne parviennent pas à répondre aux objectifs, ce n’est évidemment pas cette … Cliquer pour continuer à lire

▌COMPTE RENDU CGT DU COMITE TECHNIQUE DE LA BNF DU 24 FÉVRIER 2017

A l’ordre du jour de ce CT : Contrat de performance 2017-2021 Bilan de la mise en œuvre de la GBCP à la BnF Rénovation du règlement intérieur, méthode et calendrier Projet de création d’une direction des publics Point d’information sur la filiale BnF-Partenariats ► VOIR NOTRE COMPTE-RENDU : ICI

▌SERAIT-CE UNE FORME DE MÉPRIS DE LA PART DE LA DIRECTION?

Trois mois après la grève du 15 décembre 2016 à Richelieu où cinq jours de congés supplémentaires avaient été gagnés par les personnels (ici), rien n’a été mis en place malgré les nombreuses interpellations syndicales. Idem pour les samedis 24 et 31 décembre devant être comptabilisés 7h12 au lieu de 5h (la BnF fermant à … Cliquer pour continuer à lire

▌A LA BNF, TOUJOURS DES INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES FEMMES-HOMMES

▌Concernant les régimes indemnitaires et les salaires Dans la très grande majorité des cas, les femmes ont des primes inférieures à celles des hommes : 450€/an de moins en moyenne chez les BAS ou les bibliothécaires, 890€/an chez les adjoints techniques, 280€/an chez les adjoints administratifs, 210€/an chez les techniciens d’art. ▌Concernant les carrières On … Cliquer pour continuer à lire

▌ENFIN UN PETIT GESTE POUR LES AGENTS DE LA BnF

► Episode 1 : l’ouverture des samedis 24 et 31 décembre. Dès l’automne, afin de permettre aux personnels de profiter pleinement des fêtes, la CGT a demandé que la bibliothèque ferme les 24 et 31 décembre et que l’administration offre, comme en 2011, ces deux samedis aux agents (ici). L’administration a refusé (alors même que … Cliquer pour continuer à lire

▌COMPTE RENDU CGT DU COMITE TECHNIQUE DE LA BNF DU 18 NOVEMBRE 2016

A l’ordre du jour de ce CT : La cartographie des emplois Les écarts entre le statut et la fonction exercée Présentation du projet du Contrat de performance 2017-2021 Légère amélioration de la grille de salaires des « vacataires » (refonte de la grille indiciaire et suppression de la part variable) Bilan du passage en … Cliquer pour continuer à lire

▌PRIME DE FIN D’ANNÉE ET PRIME DE TRANSFERT POUR LES AGENTS DE RICHELIEU

Le vendredi 21 octobre, une réunion entre la Direction et les organisations syndicales était organisée au sujet des compléments indemnitaires. ► Comme convenu, la direction a présenté le dispositif concernant le site de Richelieu (la « prime de transfert ») il s’agit, comme ce qui avait été fait en 2009 suite à la mobilisation des personnels, d’attribuer … Cliquer pour continuer à lire