▌ATTRIBUTION D’HEURES SUP. : LES MAGASINIERS DE LA DCO GRANDS PERDANTS

La CGT BnF est à nouveau intervenue auprès de la direction concernant l’attribution des heures supplémentaires. Variables d’un service à un autre et attribuées de façon totalement inégalitaires, les départements obligent désormais un nombre croissant d’agents à faire ces heures uniquement le samedi. Pire, certains directeurs les conditionnent au fait d’être présent plus de 10 … Cliquer pour continuer à lire

▌PRIME DE FIN D’ANNEE : CE QU’A DEJA PERMIS LA MOBILISATION

Suite à la mobilisation des agents et de la CGT, FSU, SUD (envahissement de la salle du Conseil mi-janvier : ici), la direction a reçu les organisations syndicales dès le 5 février pour faire des propositions sur le dispositif de prime de fin d’année 2018. Les propositions de la direction sont les suivantes : > 1. … Cliquer pour continuer à lire

▌MUTATION DES PERSONNELS DE BIBLIOTHÈQUES : LES GRANDES ÉTAPES

Saisie des vœux sur le serveur : du 7/02/2018 au 5/03/2018 Saisie des avis sur les départs par les chefs d’établissement : du 7/02/2018 au 8/03/2018 Saisie des avis sur les arrivées par les chefs d’établissement : du 9/03/2018 au 30/03/2018 Date limite de réception des dossiers papier complets de mutation au Ministère de l’enseignement supérieur (MESR) : … Cliquer pour continuer à lire

▌COMMUNIQUÉ CGT BnF, FSU, SUD : PRIME DE FIN D’ANNÉE

Surprime de fin d’année : défendons une répartition socialement juste ! 700 euros pour toutes et tous les éligibles ! Les organisations syndicales CGT-BnF, FSU et SUD Culture ont boycotté le 15 décembre 2017 le Comité technique (CT) de l’établissement. Les représentant-e-s du personnel, par ce geste, ont voulu envoyer un message fort à la direction … Cliquer pour continuer à lire

▌PRIME DE FIN D’ANNÉE : CE QUE NE DIT PAS LA DIRECTION ! 

Cette prime est le fruit de plusieurs années de lutte suite à une tentative de suppression par la direction en 2010. La mobilisation des personnels avait alors permis de limiter la casse. Résultat : 130€ brut pour les catégories C, 100€ pour les B, mais rien pour les A. En 2015, poursuivant la mobilisation avec les personnels, les organisations … Cliquer pour continuer à lire

▌PRIME ET SURPRIME DE FIN D’ANNÉE, ON SE MOQUE DES AGENTS !

La direction vient de communiquer sur la prime de fin d’année. Elle sera de 145 euros pour les catégories A, de 325 pour les B et de 400 pour les C. Cette année une surprime vient compléter le dispositif : 700 euros pour les A, 330 euros pour les autres. Cette différence de plusieurs centaines … Cliquer pour continuer à lire

▌COMPTE-RENDU DE LA CAP DES BIBLIOTHÉCAIRES ASSISTANTS SPÉCIALISÉS DU 23 NOV. 2017

Cette CAPN avait pour objet principal l’examen des tableaux d’avancement : passage en classe supérieure et classe exceptionnelle. 2 motions ont été lues en début de séance : La gestion des carrières à la BnF : opacité, favoritisme, amateurisme ? Contre le nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) ► VOIR LE COMPTE RENDU ET LES MOTIONS : … Cliquer pour continuer à lire

▌FOCUS #14 SPÉCIAL MAGASINIER

► De moins en moins de magasiniers à la BnF ? Découvrez l’étendue des pertes : ICI Retrouvez les autres Focus spécial Mag de la CGT BnF : PPCR, nouvelles grilles de salaire des C, promotions : ICI Les magasiniers, des acteurs incontournables laissés de côté : ICI Travailler en local aveugle, les conséquences sur la santé : ICI Santé et … Cliquer pour continuer à lire

▌PROMOTION DANS LA FILIÈRE BIBLIOTHÈQUE… DE PIRE EN PIRE À LA BNF !

Rappelons d’abord que la BnF est le principal employeur de cette filière : 275 conservateurs, 95 bibliothécaires, 268 BAS et 469 magasiniers ; en d’autres termes 25% des agents de cette filière travaillent à la BnF. En revanche, côté promotion notre administration a bien du mal à se faire entendre lors des CAP, sans parler … Cliquer pour continuer à lire

▌DU MIEUX POUR LES PERSONNELS CULTURE DE LA BnF

Si la BnF compte une majorité de personnels Bibliothèque (49,1%) dont la carrière est gérée par le Ministère de l’enseignement supérieur, elle emploie également des agents du Ministère de la culture (16,7%). Ce sont des personnels administratif et technique, des métiers d’Art, des agents d’accueil, des techniciens des services culturels, etc. Souvent oubliés par l’administration, … Cliquer pour continuer à lire

▌FOCUS #13 SPÉCIAL MAG : CARRIERES ET SALAIRES

Dans ce Focus vous trouverez :  L’application du PPCR aux magasiniers Les nouvelles grilles de salaire des catégories C Le salaire indicé (fonctionnement, un nouveau gel du point d’indice…) Les promotions ► VOIR LE DOCUMENT : ICI

▌COMPTE-RENDU DE LA CAP DES BIBLIOTHÉCAIRES ASSISTANTS SPÉCIALISÉS DU 8 JUIN 2017

Cette CAP avait pour objet principal l’examen des mutations et des promotions de magasiniers en BIBAS 2 motions ont été lues en début de séance : Motion sur les carrières Motion sur le GIP à Sainte-Geneviève ► VOIR LE COMPTE RENDU : ICI