▌FOCUS #14 SPÉCIAL MAGASINIER

► De moins en moins de magasiniers à la BnF ? Découvrez l’étendue des pertes : ICI Retrouvez les autres Focus spécial Mag de la CGT BnF : PPCR, nouvelles grilles de salaire des C, promotions : ICI Les magasiniers, des acteurs incontournables laissés de côté : ICI Travailler en local aveugle, les conséquences sur la santé : ICI Santé et … Cliquer pour continuer à lire

▌PROMOTION DANS LA FILIÈRE BIBLIOTHÈQUE… DE PIRE EN PIRE À LA BNF !

Rappelons d’abord que la BnF est le principal employeur de cette filière : 275 conservateurs, 95 bibliothécaires, 268 BAS et 469 magasiniers ; en d’autres termes 25% des agents de cette filière travaillent à la BnF. En revanche, côté promotion notre administration a bien du mal à se faire entendre lors des CAP, sans parler … Cliquer pour continuer à lire

▌DU MIEUX POUR LES PERSONNELS CULTURE DE LA BnF

Si la BnF compte une majorité de personnels Bibliothèque (49,1%) dont la carrière est gérée par le Ministère de l’enseignement supérieur, elle emploie également des agents du Ministère de la culture (16,7%). Ce sont des personnels administratif et technique, des métiers d’Art, des agents d’accueil, des techniciens des services culturels, etc. Souvent oubliés par l’administration, … Cliquer pour continuer à lire

▌FOCUS #13 SPÉCIAL MAG : CARRIERES ET SALAIRES

Dans ce Focus vous trouverez :  L’application du PPCR aux magasiniers Les nouvelles grilles de salaire des catégories C Le salaire indicé (fonctionnement, un nouveau gel du point d’indice…) Les promotions ► VOIR LE DOCUMENT : ICI

▌COMPTE-RENDU DE LA CAP DES BIBLIOTHÉCAIRES ASSISTANTS SPÉCIALISÉS DU 8 JUIN 2017

Cette CAP avait pour objet principal l’examen des mutations et des promotions de magasiniers en BIBAS 2 motions ont été lues en début de séance : Motion sur les carrières Motion sur le GIP à Sainte-Geneviève ► VOIR LE COMPTE RENDU : ICI

▌ENTRETIEN PROFESSIONNEL : CONTENU ET RECOURS

Les personnels du public comme du privé sont désormais régulièrement évalués sur leur capacité à remplir des objectifs alors que dans le même temps, nous assistons à une réduction généralisée des moyens indispensables pour les atteindre (baisse d’effectifs, de budgets…). Lorsque les salariés ne parviennent pas à répondre aux objectifs, ce n’est évidemment pas cette … Cliquer pour continuer à lire

▌FOCUS #12 SPÉCIAL MAGASINIER

► Les magasiniers, des acteurs incontournables de la BnF laissés de côté : ICI Retrouvez les autres Focus spécial magasinier de la CGT BnF : Travailler en local aveugle, les conséquences sur la santé : ICI Les magasiniers dans l’impasse ? : ICI Santé et sécurité au travail : ICI Tout savoir sur vos primes et votre salaire : … Cliquer pour continuer à lire

▌UNE NOUVELLE LIGNE SUR VOTRE FICHE DE PAIE : L’ABATTEMENT PPAP

A la BnF, les agents de catégories B ont eu la surprise de voir apparaître une nouvelle ligne sur leur fiche de paie de novembre 2016 « abattement PPAP ». Il s’agit du transfert d’une partie du montant des primes en points d’indice qui se traduit par un abattement (=déduction). C’est une des conséquences de … Cliquer pour continuer à lire

▌MUTATION EN BIBLIOTHÈQUE : LES GRANDES ÉTAPES

Dans ce document vous trouverez :  Parution des postes ouverts au mouvement : 7 février – 3 mars 2017  Dépôt des voeux par l’agent  Avis de l’établissement d’origine sur la demande de mutation de l’agent  Avis de l’établissement d’accueil sur la demande de mutation de l’agent  Décision en CAP nationale (CAPN) ► VOIR LE DOCUMENT … Cliquer pour continuer à lire

▌LES PRIMES A LA BNF, ENTRE OPACITÉ ET RADINERIE

Dans ce tract : La situation actuelle : le manque de transparence et d’équité, la radinerie même Le refus du dialogue social de la part de la direction Pourquoi les contractuels n’ont pas de régime indemnitaire Attention, Le RIFSEEP arrive : une nouvelle prime qui remplace l’ensemble des autres… ► VOIR LE TRACT : ICI

▌COMPTE-RENDU DE LA CAP DES MAGASINIERS DES BIBLIOTHÈQUES DU 18 NOVEMBRE 2016

Deux motions sont lues et déposées en ouverture de séance : Une meilleure reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience professionnelle des agents Contre l’extension des horaires d’ouverture des bibliothèques Nous avons également dénoncé et exigé l’arrêt des vacations et des contrats de moniteurs-étudiants notamment à la BULAC où une longue lutte fut menée au printemps … Cliquer pour continuer à lire

▌COMPTE-RENDU DE LA CAP DES BIBLIOTHÉCAIRES ASSISTANTS SPÉCIALISÉS DU 10 NOVEMBRE 2016

Cette CAPN avait pour objet principal l’examen des tableaux d’avancement : passage en classe supérieure et classe exceptionnelle. 2 motions ont été lues en début de séance : Plan bibliothèques ouvertes : motion générale « ouvrir toujours plus avec toujours moins : c’est toujours non ! » Pour une meilleure reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience professionnelle … Cliquer pour continuer à lire